Эстетика индивидуальной выгоды
Именно этот термин очень хорошо характеризует все, что происходит сейчас во многих сферах нашей жизни (не только в России). Есть одна популярная фраза – «ничего личного, только бизнес», ставшая популярной после фильма «Крестный отец». Ее часто любят произносить в суе, не понимая, что это по сути было художественное отображение самой ужасной бандитской философии. Ведь кто такие бандиты по своей ментальности, это сверх-эгоистичные люди, которые не признают ничью выгоду и ничьи удобства кроме своих собственных.
Так вот, сейчас эта бандитская философия проникает практически во все сферы нашей жизни, затмевая собой элементарные нормы взаимного сосуществования. Примеры:
1. В бизнесе:
Делать заведомо-некачественную продукцию оправдывая это:
- Давлением властей;
- Мне же свою семью кормить надо;
- Да все так делают;
- Совсем задавили налогами сволочи, что я могу сделать;
Под теми же самыми оправданиями пренебрегают нормами пожарной безопасности, нормами техники промышленной безопасности и всем прочим. Эстетика индивидуальной выгоды. Я и моя семья превыше всего – на остальных плевать, главное отмазаться юридически. Мне вообще сложно сказать, как такие люди вообще спокойно живут.
2. В жизни
Встраивать в системы естественной вентиляции, механические вентиляторы, и пофигу, что весь дым с твоей кухни и воздух из твоего сортира идет к соседу. Сносить вентиляционные шахты, чтобы встроить свой долбанный холодильник. Расширять ванные комнаты, над коридором соседа или делать трапы в полу жилого дома (хотя это запрещено), и ПОФИГУ если затопит соседа снизу. Главное мой личный комфорт и комфорт моей семьи.
3. В работе
Это касается того, что многие, даже отвечая в крупной компании, за дело огромной важности, работают ТОЛЬКО за денежную мотивацию, совершенно забывая о качестве самого дела. И главное не перетрудится, главное получить свое бабло подставив всех коллег и сделав полное г….
Поймите меня правильно, подобные явления всегда были есть и будут. Проблема о которой я говорю связана с тем, что в какой-то момент это все перестало быть общественно-порицаемыми явлениями. Особенно третье. Тот, кто работает на результат, кому интересно сделать дело на самом высоком уровне и получить продукт самого высокого качества, в заданных условиях, воспринимается в современной корпоративной культуре, как «идейный псих». «Ты чего ИДИОТ?!?! давай с 9 до 6 и вперед, к семье, к своему выводку и своей квартире с шикарным ремонтом (а у кого и менее шикарным), ведь главное ТОЛЬКО свое, только мое и ничье больше!»
Понятно, что мы все эгоисты в той или иной степени, и я не отрицаю элементы защиты своих интересов и интересов своей семьи. Но есть же классическая фраза – «свобода одного, ограничивается свободой другого». Почему нормальным стало откровенное жлобство? И все относятся с пониманием именно к подобному поведению, зачастую даже не замечая за собой что-то подобное. «Ну а что, немного же можно нарушить правила, что такого-то в самом деле, все так делают?», или «Это всего лишь работа (лично слышал эту фразу от одного из коллег), главное ведь семья». А то, что результат твоей работы влияет на других людей и другие семьи, так это пофигу. Никто же из нас не хочет, чтобы лечащий врач, или учитель твоих детей так относился к работе – «это всего лишь работа».
И если кто-нибудь поцарапает твое ведро на колесах – мы же на говно изойдемся, а если поцарапаешь ты, то будешь стараться минимизировать свою вину (говорю условно, но я думаю смысл понятен).
И вся эта эстетика собственной выгоды порождает главный порок, двойной стандарт собственного восприятия, мне можно, а другим нельзя, потому что… И далее следуют 100500 отмазок. Мы часто требуем качество с других, не требуя его от самих себя. И президент, правительство, олигархи и происки западных «партнеров» тут ВООБЩЕ не при чем. И это касается всех, от паразитов-чиновников, до дворников убирающих улицы (к последним, кстати претензий обычно меньше).
59 комментариев
4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Люди за деньги хреново работают. Никогда не сталкивались с явлением - "сколько мне заплатили, на столько я и сделал". Эта фраза очень часто используется в качестве оправдание бракоделия (везде и во всех сферах). Я вот с этим сталкиваюсь регулярно. Об этом и пишу.
А когда на проекте работает команда и ты являешься одним из этой команды, твои попытки сделать что-то действительно хорошо, сразу получают общее неодобрение, с фразами - "нахрена ты тут выеживаешься, это же всего лишь работа?". Не один и не два раза это слышал от коллег.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Эстетика личной выгоды присуща как работодателям, так и работникам. Вы ошибаетесь, если думаете, что я призываю идейно вкалывать сверхурочно и за копейки. Надо чувствовать грань между отстаиванием своих прав и наплевательском отношении к работе
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Во-вторых, работа сверх меры вызывает усталость, усталость вызывает ошибки в работе и после нее. Цена ошибок может быть высокой...
В-третьих, отдых это часть работы. Если вы придете в тренажерный зал, то заметите, что подход может длиться до 30 секунд, а отдых между подходами 2-5 минут в зависимости от характера нагрузки.
Спринтеры после забега/заезда в 10-30 секунд валятся без сил. Во время тренировки им нужен отдых 10 минут. За 2 часа тренировки работы может быть минута-полторы... Т.е. тренирующиеся люди отдыхают больше, чем работают.
P.S.:Если вам нечего делать, и есть время "сделать лучше", обратитесь с этим к своему начальнику - может вам добавят работы или повысят, что тоже неплохо...
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Лично я, из того что мне приходится наблюдать, вижу личную выгоду и жлобство. А не бедного несчастного перерабатывающего человека.
Выжить проще, как раз если делать всё как следует. пример: механик плохо отремонтировал автомобиль, а клиент из-за этого врезался в автомобиль этого механика. .
Ошибки всегда будут. Но практически всегда человек об этой ошибке знает, но исправлять не хочет.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Если вам механик сделал плохо, то скорее в сервисе жлоб начальник, который нанял плохого механика, т.к. хороший и стоит дороже... или нанял мало механиков.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
На счёт механика. От работы механика зависит жизнь людей. если ты плохой механик, то вообще зачем ты пришел на работу устраиваться. стань хорошим - тогда приходи. В этом-то и проблема - нет личной ответственности.
И да. даже если укомплектовать штат нормальными механиками и платить им нормальную зарплату , то я на 300% уверена, что всё равно будут лениться, стараться что-то стащить и т.д. В людях дело, в первую очередь.
Или надо как в Индийском отеле - двое работают, один над ними стоит. Тогда чисто. а если никто не стоит - сметут мусор в угол и пойдут.....
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена