Тема сайта
Авторизация
Спецпроекты
Популярное
Тоже интересное
Кое-что важное

Лучший начальник в мире!

Deiz
295007
11 лет назад · 40664 просмотров
В наши дни подобные проявления заботы начальников о подчинённых можно по пальцам пересчитать. Однако, к счастью, они всё ещё встречаются.

Источник:

Fishki в Телеграм
Посты на ту же тему
400 комментариев
Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

Valeri
46

11 лет назад
как говорил воланд---вранье с первого до последнего слова!!!рождественская сказка для идиотов...а теперь факты----в сша лечение онкологии БЕСПЛАТНОЕ---- нет страховки или денег??не страшно-тебе выдают дизастин медикейт(бесплатная страховка для неимущих или по черезвычайным случаям)...2- если человек работает легально на w-2(на чек а не на наличные)то через 6 месяцев Работодатель обязан купить ему мед стаховку....не купил- то работник может судить работодателя и работодатель оплатит ВСЕ МЕД.РАСХОДЫ. что наверняка и было в описанном случае. все оказалось проще....работодатель пожадничал на мед страховку и вынужден был продать бизнес чтоб оплатить расходы работника. ЭТО АМЕРИКА!!!
 

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
Показать 400 комментариев

На что жалуетесь?