Тема сайта
Авторизация
Спецпроекты
Популярное
Тоже интересное
Кое-что важное

Самые необычные увольнения в мире

Anarasius
1186550
10 лет назад · 41600 просмотров
Порой начальство демонстрирует чудеса изобретательности, пытаясь придумать причину для увольнения неугодного сотрудника. И если банальные опоздания, лень и не вовремя сданный отчет в качестве причины не подходят, то повод можно найти и более курьезный.

Источник:

Fishki в Телеграм
Посты на ту же тему
100 комментариев
Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

Присцилла Табаки
−3

10 лет назад
>Оказывается, сотрудник выслал резюме по адресу своего же предприятия.

Что интересно, я знаю холдинг, где добиться улучшения условий практически невозможно. Причем новым соискателям эти улучшеные условия без проблем дают. Так там куча народу устроены по два-три раза. Из одной структуры уволились, в другую поступили, благо холдинг один и расстояние между ними пара сотен метров. Потом обратно. А некоторые даже в рамках одного рабочего места умудрялись перенаниматься...
 

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
Показать 100 комментариев

На что жалуетесь?