Как я искал специалистов

В 2005 году, когда у меня была своя маленькая конторка по внедрению софта 1С. Я искал работников. Готовых супер спецов нанять было невозможно, т.к. для получения нормальной рентабельности с их работ необходимо было задирать цену, а этого я себе позволить не мог. Сам я уже просто не справлялся с потоком заказов... Поняв, что единственный вариант - растить своих, после института я начал активные поиски. И пофиг, что в конечном счёте свалят, за время обучения я успевал с них получить свою выгоду. Да и они получали свою - получая опыт работы на серьёзных проектах. За 6 лет я с первых 2 минут беседы уже знал что это за человек и стоит ли его принимать на работу... Но очные собеседования всё же были намного эффективнее. Однажды пришёл на собеседование маЛЧик год назад окончивший СГТУ и, о чудо, специальность ПВС. Т.е. та, на которой я учился сам. Думаю ну это супер, наверное от него будет толк... А парень принёс с собой, помимо диплома с оценками 4 и 5, два сертификата слушателей курсов 1С. Я просто был в предвкушении беседы... Полистав вкладыш к диплому я увидел кучу новых предметов, которые так бы желал, чтобы прочитали в своё время мне. И, естественно решил поспрашивать парнишу... Начал с актуального, для меня тогда вопроса о технологии построения компонентов DCOM и зачем они вообще нужны эти компоненты.(программисты поймут, что это, а кто не знает - википедия в помощь, если интересно). К слову, у парня был пятак по курсовой по этой теме. Пацан посмотрел на меня умными, собачьими глазами и сказал, что нам читали по ним лекции всего один семестр, и было это на втором курсе и он уже не помнит про что там... Хмм, думаю. Странно собирается работать программистом и не знает что это такое... Ладно, говорю, расскажите мне, в каких случаях эффективно программирование на языке ассемблера? - ??? что что? А!!! ассемблер. Ну нам про него рассказывали, мы на нём вставки в билдере делали (Borland C++ Builder). К слову, курсовая о программировании на языках низкого уровня у парня тоже была 5 баллов... Я даже преподавателя помню, который это читал, он ещё произносил операцию XOR ("исключающее или", для не посвящённых eXclusive Or ) как ХОР :) Но суть не в этом, на все вопросы, которые я парню задавал по дисциплинам отмеченным на 4 и 5 он отвечал уклончиво и мутно... Думаю, ну ладно. Откладываю диплом в сторону и говорю с улыбкой: "Хорошо, это было год назад и не правда... Давайте поговорим об 1С" Те сертификаты, которые он мне показал... Я знал людей, которые читали эти курсы и знаю даже их всю их программу. Спросил самое простое - про периодические реквизиты. ???? А что такие бывают? Далее в том же духе... Тут у меня закралось в душу сомнение. Спрашиваю: "На бюджетном обучались или коммерческом?" "На коммерческом, конкурс большой был на бюджет и взятки большие требовали." (БОЛЬШИЕ ВЗЯТКИ???!!! В СГТУ??!!!) Спрашиваю: "У нас разъездной характер работ. Нужно иногда выезжать к заказчикам и проводить работы на месте. У Вас есть личный автомобиль? Права?" "Да! Есть!" (ответил он весьма обрадованно) "Какой, если не секрет?" "99, 2004 года". И тут я всё понял: Папа купил сыну диплом, курсы, на которых он был от силы пару раз, да и то завлекал девочек. Купил машину, права... Спрашиваю: "На какую зарплату Вы претендуете?" "Ну тыщь 10 для начала..." Отвечаю: "Знаете молодой человек, я бы за Ваши знания и 10 рублей бы не заплатил. Ваши документы, к сожалению, не отражают актуальности Ваших знаний и умений. Идите, поучитесь, приобретите хоть какие-то фактические навыки, и тогда поговорим... Честно сказать, я удивлён на что Вы рассчитывали приходя на собеседование." Парень ушёл по - английски... Но это ещё не всё! На следующий день пришёл... его папа, который был очень расстроен тем, что его сынулю не приняли на работу... На что я ему сказал: "Папаша, Вы купили своему дитятку все бумажки и машину, ну так возьмите его к себе на работу и платите ему 10 тыщь в месяц. В чём проблема?" Папаша, покраснев от ярости и пообещав меня засудить, развернулся и ушёл, хлопнув дверью так, что она чуть не сорвалась с петель...