Несуразное распоряжение руководства
Немало компаний постоянно удивляют своих сотрудников и многих других людей несуразными приказами, указаниями и распоряжениями. Одному из таких распоряжений, выдуманных маразматичным руководством одной компании, мы посвятили данный пост.
Посты на ту же тему
356 комментариев
10 лет назад
Видел целые инструкции по правилам работы, в которых: запрещалось обсуждать работу, высказывать отрицательные отзывы о ней; запрещалось даже думать плохо о работе; в свободное время запрещалось обсуждать работу и т.д.
Это заграничные правила, которые внедрялись уже здесь. Беда в том, что оформлялось в виде правил и инструкций, которые были частью трудового договора.
Собственно, почему же правильный подход? А попросту надоели люди которые сидят и сплетни сплетничают, кости перемывают и т.д. Все что угодно, лишь бы не работать, а просиживать штаны/юбки и деньги получать!
Вроде ничего такого и не делают, а если капнуть глубже, то это рассадник для бездельничества ;)
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
2) запрещаю осуждать
3)всех ходит ьв намордниках и улыбаться
4)при виде ецилопа приседать
5)безудержно радоваться и любить свою работу
6)дополнение к пункту 5 - любить свою зп(даже когда её нет)
:)
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
ПривеД шизик...!!!:)
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Все хорошо работает :)
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Нет этих отщепенцев, которые на перекурах сидят и наводят смуту, что неизбежно сказывается на качестве работы. :)
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
А процесс выдворения регулируется срочным договором. Все сотруднике всегда в тонусе.
Так что, иди дальше читай никчемную литературу "о том как надо мотивировать сотрудника или, искать проблемы, в бизнес процессах" :)
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена