Тема сайта
Авторизация
Войти
Спецпроекты
Я автор
Популярное
Авто
Ностальгия
Антифишки
Новости
Фишкина солянка
Тоже интересное
Чистилище
Видео
Полит. солянка
Мемолента
Демотиваторы
Гифки
Еда
Спорт
Кубики
Военное
Фото
Книги
Открытки
Анекдоты
Дикая природа
Игры
Путешествия
Кино
Лица проекта
Юмор
Селфи для фишек
Факты
Животные
Истории
Лонгриды
Тесты
ИнфоFishki
Кое-что важное
Полная версия
Реклама на фишках
Firework
Предложения проекту
FAQ
Техподдержка
Закрыли доступ?
Согласие на обработку ПД

Притча «Почему людям платят по-разному»

Сергей Овчинников
27872
10 лет назад · 33512 просмотров
Один работник заходит к хозяину и спрашивает:
- А почему ты платишь мне всего рубль в неделю, в то время как Елисею -пятнадцать? Хозяин смотрит в окно и говорит:
- Слышу, кто-то едет. Нам сена на зиму нужно купить. Выйди-ка, посмотри, не сено ли везут.

Вышел работник.

Зашел и говорит:
- Правда, сено.
- А не знаешь, откуда? Может, с Лукьяновских лугов?
- Не знаю.
- Так сходи и спроси.
Пошел тот.
Снова входит:
- Точно, с Лукьяновских.
- А сено какого укоса - первого или второго?
- Не знаю.
- Так сходи, узнай!
Вышел работник.
Возвращается:
- Хозяин! Первого укоса!
- А не знаешь, почем?
- Не знаю.
- Так сходи, узнай.
Сходил.
Вернулся и говорит:
- Хозяин! По двадцать рублей.
- А дешевле не дают?
- Не знаю.
В этот момент входит Елисей и говорит:
- Хозяин! Мимо везли сено с Лукьяновских лугов первого укоса. Просили по 20 рублей. Сторговались по 17 за воз. Я их загнал во двор, сейчас разгружают.

Хозяин поворачивается к первому:
- Теперь ты понял, почему тебе платят 1 рубль, а Елисею - 15?
#истории   #притчи  
Fishki в Телеграм
Посты на ту же тему
Ильюшин 976 СКИП в небе
Халявный WiFi
Курьезные ситуации при работе кассиром
319 комментариев
Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

bojer
65

10 лет назад
Добавлю свои 5 копеек. Если вдуматься в притчу, то Работник четко выполняет свою Должностную инструкцию, за что и получает свой рубль. Елисей либо так же, выполняет инструкцию, но уже свою, либо выходит за ее рамки. Это условия задачи, так скажем.
Теперь рассмотрим два варианта с работодателем мифическим и реальным.
а) Работодатель мифический, видит что Елисей работает, превышая загруженность положенную по должностной инструкции, безмерно этому радуется, оценивает Елисея в рублевом эквиваленте.
б) Работодатель реальный. Видит, что Елисей превышает полномочия, делегированные ему должностной инструкцией и увольняет его на... свободу. Либо работодатель видит работоспособность и инициативность Елисея, поощряет его инициативу, позволяет ему работать сверхурочно, говорит ему спасибо, вешает его фотку на доску почета и... и собственно все! Работник работает по должностной инструкции, Елисей работает по должностной инструкции + на нем висит все то, что он наинициативил. Зарплата одинаковая, но фото Елисея висит на доске почета.

З.Ы. Говорят, что у частников-бизнесменов пункт (А) встречается чуть чаще, а вот в госучреждениях пункт (Б) является нормой.
Можете кидать в меня каками %)
 
скопировать ссылку пожаловаться

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
bojer
Citizenn
65

10 лет назад
Ну и замечательно! Значит вашим подчиненным ОЧЕНЬ повезло. Что, однако, не меняет того факта, что таких начальников меньшинство! Посмотрите на соседние отделы-департаменты или как у вас в учреждении это называется. Подавляющее большинство начальников, это... даже не знаю как сформулировать... типичные "замполиты". Они требуют действий, результатов, но, зачастую, неготовы хоть как-то обеспечивать свои требования (извините наболевшее просто).
А теперь собственно ответ на ваше замечание :) А почему их нет? Вот если взять и задуматься? Нет, я понимаю, что изменяются человеческие ценности, люди не хотят работать, а хотят зарабатывать. Но может быть есть и еще она причина? Может быть нынешнее поколение 25-27-летних уже имеет стаж работы, опыт, и они уже по себе знают, что ОБЯЗАНЫ выполнять требования начальства, а не требования нормативных документов и здравого смысла? Может быть они уже научились работать в соответствии с требованиями предъявляемыми большинством современных начальников? У вас не так и это хорошо, у меня и знакомых, да и подавляющего большинства коллег это так. Найти здравого начальника отдела просто, даже зам диры бывают адекватные, а вот если взять всю администрацию в целом... печальное зрелище получается... с моей точки зрения именно так. У вас по другому? Завидую!
 
скопировать ссылку пожаловаться

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
Показать 319 комментариев

На что жалуетесь?

Вернуться