Какого хера еще объяснительную требовать? И так настрадался человек, так начальник продолжает над ним издеваться. Сказать что никакой объяснительной писать не буду, и все. Если человек нужен на работе, ничего с ним не будет. А если ради понта уволит - так кому нахер такая работа нужна
если не напишет объяснительную, работодатель имеет все основания развить ситуацию согласно ТК РФ, с вполне предполагаемыми последствиями. Отсутствие на работе более 3 часов без убедительной причины повод инициировать проверку с последующим увольнением. Объяснительная всегда служит вашим ответом на законный вопрос работодателя (он тебе деньги платит за то, что бы ты работал), и вашим же прикрытием в худшем развитии ситуации.
20 комментариев
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена10 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена