О том, как мигранты отбирают наши рабочие места
Понимаешь, - почему-то он сразу перешёл на ты. - из-за всех этих понаехавших мне реально стало хуже работать. Они конкретно сбивают цены. Готовы возить за копейки. Я вот не могу опуститься ниже - он назвал конкретную немаленькую сумму, - потому что у меня семья, дети, ипотека. А они - могут. Живут по 10 человек в комнате, едят свой Доширак. И уводят мои заказы, ***!
А потом из-за них все цены растут, - продолжил таксист, словно не замечая противоречия с ранее сказанным. - Погулять они любят. Деньгами сорят. В ресторан уже не сунешься - всюду они. Был бы я Путиным, выгнал бы всех на историческую родину.
Тезис о том, что мигранты отбирают наши рабочие места, очень популярен повсюду, не только в Москве. Миллиардер Дональд Трамп строит свою избирательную кампанию на нём и собирает голоса избирателей. Кстати, в отличие от многих других его высказываний, этот мем не совсем абсурд, как утверждает строгая академическая наука.
Американский рынок труда сильно изменился за последние пару десятилетий в условиях жёсткой конкуренции. И теперь, как утверждают учёные из Гарварда, вероятность иметь работу уже примерно на 12 процентных пунктов выше для нелегального иммигранта, чем для местного уроженца, когда речь идёт о лицах мужского пола. Для женщин аналогичная вероятность также росла относительно быстрыми темпами все эти годы, но этот рост был гораздо менее драматичным.
Другое дело, что скорее всего, эта работа сложная, грязная и малооплачиваемая. Та, на которую местные жители, имеющие право на пособия и социальную поддержку, не согласятся. Во всяком случае, за предлагаемые деньги.
Но факт есть факт: формально, мигранты отнимают рабочие места у местных.
Вопрос в том, надо ли с этим бороться запретами и усилением контроля? Или же лучше стимулировать бизнес к созданию более квалифицированных рабочих мест?
Дискуссия на эту тему в США идёт долго и бурно. Конца-края ей не видно.
А у нас? Надо ли нам ограничивать приток мигрантов? Или же без них зарастём в грязи?
223 комментария
9 лет назад
Господа, это миф!!! Их набирают только потому, что они РАБОТАЮТ.
Какой контингент из соотечественников работает разнорабочим? Первая категория. Это мужчина 18-23 лет с ярко выраженной задержкой умственного развития (плоское - катать, круглое - таскать), проблемами с алкоголем или наркотиками или с проблемами с законом.
Вторая категория, это дядьки хорошо за 40, а то и за 50, без особых профессиональных навыков, т.е. те же выжившие из первой категории. Проблемы с алкоголем никуда не ушли, но здоровья стало гораздо меньше.
Объединяет эти категории одно - они абсолютно не хотят работать!
Для примера, как работает наш человек: долго рассуждает, что эту работу делать не надо, потом долго думает, как сделать с меньшими затратами своего времени, перекуривает между этими процессами и начинает работать, но тут же вспоминает, что забыл инструмент и уходит за ним... а дальше рабочий день заканчивается и всё переносится на завтра. Пока начальство смотрит, пашет, как стахановец в забое, но главное не смотреть слишком долго - максимально 15 минут - а то "сгорит на работе". После такого трудового рывка наступает перерыв минут на 30, а далее размышления, поиск решения, обед и конец рабочего дня.
Приезжий из Азии работает, как маленький живой трактор - "завели" в начале дня и до команды "глуши". Без геройства и стахановщины, без авралов, он неспешно, но без остановки может работать все 8 часов, а если заинтересовать, то и 12.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
У меня к Вам несколько вопросов:
1) вы работаете в строительной отрасли?
если "да", то
2)Вы занимаетесь непосредственно работой с сотрудниками, занятыми общестроительными работами? Учет объемов, выработка, контроль.
3)Вы занимаетесь набором персонала строительных специальностей?
Если Вы не можете ответить "Да" на все три вопроса, то, извините, нам не о чем говорить.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена