Сказ для маленьких сисадминов

Жила-была небольшая коммерческая организация. В ней, как и во многих коммерческих организациях, был Генеральный царь, бухгалтерия-премудрая, и сотрудники-холопы.

Но вот беда не было сисадмина-молодца.

Точнее он недавно был. Но ушел. Видимо в другой организации ему меч-оКладенец поострее предложили. Страдала без доброго молодца бухгалтерия. Но вот появился новый молодой, красивый, умный. И целый месяц без ворчания и ругательств помогал бухгалтерии цифирки в эксель вставить, да файлики заархивировать. Не могла нарадоваться бухгалтерия.

Но по прошествии месяца легло на стол генерального письмо служебное, о премии в 8000 рубликов, да за счет бухгалтерии. Генеральный и бухгалтерия завозмущалися, да вызвали молодца на ковёр.

— Что ж ты, ирод, делаешь, да по какому праву злата больше оговоренного желаешь?
— За труд мой дополнительный, за место бухгалтеров выполненный.
— Что же ты делал то за нас, зарплату что ли считал?
— Цифирки в эксель вставлял, да файлики вам помогал архивировать, и вкладочки в браузеры добавлял.
— Но это же компьютеры, это твоя обязанность.
— Моя обязанность их в порядке держать, а не работать за вас. Ведь у вас написано в резюмешных грамотах, что вы умные да разумные, да компьютерные пользователели уверенные, да ворд и эксель знаете. Ну а раз знаете, значит ленитесь. А раз ленитесь, значит мне злата за ваш труд и заплатите. 16 часов в месяц потратил я(вот отчет аж в пяти экземплярах), по 500 рубликов в час у вас оклад ежемесячный. Посчитать дальше сами вы сможете, бухгалтерия, все-таки, премудрая.

Посмотрел генеральный сурово, и одобрил на первый раз премию. На первый раз за казенный счет. А второй ясно уж за чей будет. И настало тут благолепие. Хорошо когда каждый своим делом занятый.

Автор: silitek

#история на старый лад #сказки

Fishki в Телеграм

Посты на ту же тему

6 наитупейших моментов из детских сказок

Отзывы американцев на известную советскую сказку Морозко

Музей Поляна Сказок

38 комментариев

Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

Правила

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

Лучший комментарий

KristoferRuotsi

817

10 лет назад

я когда-то в точности так же пытался сделать
мне предложили повышение, правда в другой фирме и правда я ее сам должен был найти... после увольнения

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Оля

10 лет назад

он потратил 16 часов СВОЕГО рабочего времени. стало быть свою работу в эти 16 часов он не делал.значит и свою зп за эти 16 часов получить не должен.если его оклад больше бухгалтерского, то он еще и в минусе должен остаться...

-2

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Николаев

10 лет назад

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Показать 38 комментариев