Собеседование
Была недавно тема ...
Посты на ту же тему
На что жалуетесь?
22 комментария
9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Нормальные вопросы, это те которые помогут определить насколько человек хороший специалист. И конкретно обговорить щекотливые моменты. Обсудить все + и - при работе на конкретной вакансии. И если все устривает и работодателя и работника - заключать трудовой договор.
А не заниматься показушной херней, которая нужна только для того, что так называемый "директор" почувствовал себя важным и крутым бизнесменом.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Вполне нормальные вопросы.
Они просто сформулированы немного странно.
И, будучи вырваны из контекста остального собеседования, создают ощущение, что только на основании ответов на эти вопросы, может быть принято решение по кандидату.
Что конечно же не так.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена9 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена