Ну и работничек попался!
Оказалось, что на меня накатал жалобу уволенный на прошлой неделе сотрудник. Я очень хорошо его помню. Такие "ценные" кадры редко попадаются и точно никогда не забываются.
Компании нужен был толковый юрист. Взяли одного товарища с красным дипломом. Я не понимаю, как такие тупые люди умудряются вообще первый курс ВУЗа закончить, но ещё и с красным дипломом?! Это прямо позор для учебного заведения. Специально выписал его название и сказал сотрудникам из отдела кадров, чтобы с дипломами того ВУЗа вообще никого не трудоустраивали, в все резюме сразу отправляли в корзину.
Нанятый сотрудник не просто патологический тупица (т. к. умудрился в письме-претензии сделать 29 орфографических ошибок! 29 ошибок!), но и обыкновенный раздолбай. В течение недели он умудрился отработать всего 22 часа.
А после я попросил администратора сделать отчёт по посещённым сайтам горе-юриста. Вот итог:
• vk.com – 61 % времени
• порносайы – 24 % времени
• fishki.net – 7 % времени
• mamba.ru – 6% времени
• прочие сайты (в том числе и по работе) – 2 % времени
Вот такой работничек.
Хороший юрист в компании, не правда ли?
Уволили мы его по статье за прогулы. При увольнении он пообещал мне огромные проблемы. Ну-ну… Жаль, что по закону я не могу выложить сюда его контакты, дабы больше никто из работодателей не обжёгся.
Примечательно, что вот такие люди чаще всего ноют о повышении заработной платы, постят у себя на страничка всякую чушь а-ля "жду пятницы" и ноют о трудностях бытия.
Источник:
175 комментариев
7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Можно. Он же тут пообещал о " перезагрузке политики демографического развития " и о выплатам матерям до достижения ребенком 1.5 года не менее 10500руб (а то и более, т.к. выплаты зависят от региона)? Пообещал. Все похлопали и восхитились его заботой. Только вот если сейчас выплаты за ребенка и материнский капитал выплачивается из федерального бюджета, то выплаты этих денег он повесил на работодателя. Если женщина работает в госпредприятии, то платит бюджет, а если в частной структуре.... Если раньше коммерсы негативно относились к тому чтобы брать молодых женщин, т.к. после декрета они должны были взять их обратно на работу и ту же должность (даже если на их место уже взят новый человек), то сейчас они за родивших еще и платить будут. Я думаю не надо пояснять, что теперь коммерческие структуры всеми силами будут стараться не брать на работу женщин могущих залететь?
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Естественно звучит по другому. Но суть описал выше в этой ветке.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Чтобы заставить трудинспектора оторвать жопу от кресла, надо забашлять ему в конвертике гораздо больше, чем можно потом отбить с работодателя.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена