Тема сайта
Авторизация
Спецпроекты
Популярное
Тоже интересное
Кое-что важное

Ну и работничек попался!

7 лет назад · 25121 просмотров
Тяжёлый понедельник. Конец года. Аврал, аврал и ещё раз аврал. Быстренько допил кофе и начал разгребать дурдом, как секретарша сообщила, что на линии висит сотрудник из трудинспекции.

Источник:

Fishki в Телеграм
Посты на ту же тему
175 комментариев
Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

Непессухо
91

7 лет назад
Каков поп-таков и приход. Первое-уволить менеджера по персоналу, второе-перестать называть секретаря секретаршей. Третье- увольнение сотрудника по статье-минус для самой компании, ибо очень показателен ее уровень. Любая уважающая себя компания никогда не уволит человека "по статье", даже если сотрудник этой статьи и заслуживает. Ибо это пятно на репутации и всевозможные проблемы в будущем. В случае с автором-трудовая инспекция.
 

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
А,это вы девочка,ведущая собеседование,задающая странные вопросы с предельно серьезным лицом?где на вас учат то,хотелось бы узнать,курсы наверное какие нибудь оканчивали,учили вас все таки наверное чему нибудь?
 

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
Ну допустим я не девочка, и странных вопросов не задаю, а только по делу. Курсы? Ну конечно же, всегда надо повышать квалификацию. Знаете, я стараюсь свое общение с кандидатом свести в минимуму, выявить суть и сразу направить человека выше, к его непосредственному будущему начальнику. Не мариную его два часа и не делаю мозги.
 

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
Извините за девочку,по нику не разобрался,хорошо,если все так,как вы говорите,но я в своей жизни был единственный раз на таком собеседовании с так называемыми кадровыми работницами и больше,я решил,в таком цирке участвовать не намерен,лучше другую контору поискать и собеседование с работодателем или непосредственным начальником,а не с какими то непонятными девахами
 

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
Показать 175 комментариев

На что жалуетесь?