Тема сайта
Авторизация
Спецпроекты
Популярное
Тоже интересное
Кое-что важное

Работу надо или одни мошенники?

Миша
97.5
7 лет назад · 4405 просмотров
Как найти нормального человека, готового работать?
Fishki в Телеграм
Посты на ту же тему
120 комментариев
Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

Комментарий скрыт по причине низкого рейтинга пользователя Показать
Иван Лавров
−1018

7 лет назад
Из многолетнего опыта общения с нашими работодателями-бизнесменами почерпнул одно: никто так не вредит своему бизнесу, как наш бизнесмен. То он изначально ломит цены такие, что Абрамович репу почешет, то всех и вся начинает подозревать в воровстве и в результате теряет первоначальную команду, то неправильно рассчитывает свои возможности и хватает кус не по пасти и так далее. Первоначально нанимает работников с приличными окладами, спустя некоторое время начинает считать, что переплачивает и находит пути для снижения з/п а, если работники уходят, то новых сразу опускает в окладе. Потом, после появления гастеров из СНГ появилась новая фишка: нанимает работников, обещая им, например 40 к, но после месяца "учебы", те пашут первый месяц получают копейки, потом пашут за те самые 40 к, но получают кучу штрафов (которые ЗАПРЕЩЕНЫ нашим ТЗ) и получают на руки 18-22 к, потом обещают, что вот уж со следующего месяца он точно получит нормально, кстати, платят спустя полтора, а то и два месяца, чтобы образовался задел-аркан, который некоторых, мечтающих все же получить свое, затягивает на длительный срок. Результат, увольняются, не получив за месяц, а то и за два, в суд не идут-сами понимаете почему. Набирают новых и снова круговерть.
 

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
Миша
Иван Лавров
97

7 лет назад
Согласен. Такое есть. Сам не сталкивался, но у друзей было.
Но это не тот случай. Хотя работникам, наверное, сложно отделить хорошее от плохого.
 

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
Показать 120 комментариев

На что жалуетесь?