С 1 мая МРОТ в России сравнялся с прожиточным минимумом
МРОТ сравняется с прожиточным минимумом впервые в истории России и на данный момент минимальная оплата труда составляет 11 163 рублей. Закон, анонсированный в 2017 году, был подписан Президентом РФ и вступил в силу с января 2018 года.
Хотя максимальный размер декретных выплат с 1 мая остается прежним, минимальная сумма, которую получит женщина, теперь не должна быть меньше дневного МРОТ на момент ухода в декрет.
Портал РИА Новости также разъяснил, что ждать другим категориям граждан от повышения минимального уровня оплаты труда: "сумма МРОТ влияет также только на минимальное пособие, но только в том случае, если речь идет о трудоустроенном получателе, тогда размер пособия составит 40% от МРОТ. Если же получатель пособия не работает или является индивидуальным предпринимателем, то используется базовый размер пособия, который не изменится при повышении МРОТ. Размер пособия по нетрудоспособности составляет от 60% до 100% среднего заработка в зависит от трудового стажа работника. Максимальный размер пособия рассчитывается на основе предельного значения базы по ФСС за предыдущие два года и не зависит от МРОТ, а минимальный – исходя из действующего на момент открытия больничного МРОТ. Минимальный размер выплачивается, если в расчетном периоде у работника не было заработка, либо средний заработок был меньше 24-кратного МРОТ."
Источник:
172 комментария
7 лет назад
У нас есть так: оклад небольшой, но выравнивают напряжёнкой. Например, у меня в том году с окладом 4200 выходило на руки 16300. Но в конце года был перерасчёт напряжёнки и люди помимо 13 зарплаты и премии, только за перерасчёт напряжёнки получали под сотню тыс.
Получалось, в течении года накапливаешь долги, а в декабре расплачиваешься.
Спасибо Великому Путину, поднял оклад на бешеные 4%, но до минималки зарплата всё-равно не дотягивала. Тогда всем зарплату добрали напряжёнкой. При том, у кого зарплата была меньше минималки, тем добавили от 5 и до 75%, в зависимости от зарплаты. А те, кто получал больше (за счёт должности, выслуги и т.д.), тем напряжёнку урезали.
И теперь все стали получать 18000, и те, кто получал до этого 16000, и те, кто 25000.
Зарплату подняли, властям отчитались.
Но! В конце года, когда будет перерасчёт напряжёнки, естественно я получу копейки, потому как получал напряжёнку в течении года, а кому урезали - получат полную компенсацию.
В итоге: годовая зарплата никак не изменилась (не считая 4% от Великого Путина), но властям отчитались.
Что-то подобное наверняка будет и 1 мая.
Как вариант, сейчас многие работников переводят на договор.
Жена работала в Центре Культуры города Кола администратором. Зарплата 18000, больничный, отпуск 52 дня, оплачиваемая дорога раз в два года...
Выходит с отпуска - её ставят в известность, что администраторов переводят на договор. Зарплату обещали поднять до 21000, но нет больничного, нет ни отпуска, ни отпускных, оплачиваемой дороги естественно тоже нет.
Проработала она так 3 месяца, с зарплатой набиали, так 18 и платили. Уволилась, пошла к нам в коменданты.
И смотрю, на договор многих сажают, а у людей выбора особо и нет, так как работы другой нет.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена