Кому нужна белая зарплата
Итак, что плохого ждет человека с серой зарплатой:
низкие выплаты по отпускным и больничным
более низкая пенсия
Что могу сказать по первому пункту
Низкая зарплата при хороших отпускных, это как большие скидки при высокой цене - выходит то же на то же. Искать белую зарплату ради больничных тоже как-то странно, только если вы не собираетесь рожать. Я знаю несколько организаций (бюджетных), в которых с пониманием относятся, когда человек находится на больничном более 3-х месяцев, но это скорее исключение.
По поводу пенсий
На этом делался самый главный упор. Скажу сразу, минимальная пенсия в 2018 году составляет 5697,5 рублей. Это если вы нигде и никогда не работали. А средняя пенсия в РФ составила 12800 рублей. Разница, конечно, есть, но согласитесь - этого мало. Приведу простой пример. Если 40-летний работник начнет откладывать каждый месяц по 10000 рублей на вклад под 6% годовых, то к 60 годам у него будет 4 миллиона 653 тысячи 511 рублей.
Один только ежемесячный доход от процента составит 23000 рублей. В отличии от пенсии, эти деньги он сможет снять и потратить в любой момент. Попробуйте проделать то же самое с пенсией.
А откуда взять лишние 10000 рублей в месяц?
Чтобы вы получали свои 30000 рублей на руки, работодателю приходится каждый месяц платить 45500. Сюда входит ваш НДФЛ и взносы на социальное страхование. Но есть и другой вариант: вы получаете 10000 рублей белой зарплаты и 30000 рублей - серой. Работодателю это стоит те же 45500. Только во втором варианте, его работник получает более высокую зарплату и трудится гораздо веселее.
Кому больше всех нужна белая зарплата?
Больше всех она нужна государству. А нужна ли она вам? Нужна, если:
вы не можете заранее позаботиться о своей пенсии
вы находитесь в уязвимом положении (беременность или болезнь)
А если вы сильный, ловкий и умелый, если рядом с вами есть человек, готовый подставить плечо в трудную минуту - выбор не столь очевиден. Мира вам, добра и богатства.
598 комментариев
7 лет назад
У нас с 1990-го или с 1991 года, дай Бог памяти, не построено ни одного нефтеперерабатывающего завода, имеющиеся заводы страшно неэффективные, рынок поделен между компаниями и заводами, а они могут выкручивать руки и держать практически любую цену в своем регионе. Туда не прорвется никто, чтобы конкурировать с ними. И поэтому у нас вот парадокс цена на нефть идет вниз ракетообразно, а цены на бензин чуть-чуть...
Михаил Соколов:
На 5 процентов.
Александр Починок: 5 процентов когда нефть со 100 с гаком, чуть ли не со 140 упала до 50 с небольшим. Это выглядит очень и очень странно. И во всем мире идет падение.
И к чему я это говорю. То есть, на самом деле, кризис должен привести и приведет по всему миру к масштабной дефляции, к снижению цен на огромное количество товаров на автомобили, на одежду, на то же самое продовольствие цены, действительно, будут падать. У нас в тех отраслях, где рынок вскрыт, где он свободный, тоже будет падение цен. Там, где осталась жесткая монополия, мы увидим чудеса. Вот я не понимаю, как можно при резком падении цен на энергоносители поднимать тарифы ЖКХ.
Я не понимаю, почему в мою бытность Газпром при 20 долларах за баррель нефти и максимум при сотне за тысячу кубов газа сводил концы с концами, а сейчас он говорит, что, товарищи дорогие, при 400 долларах он гибнет по всем статьям. Ну, я утрирую, конечно, но смысл именно в этом. Разжирели, привыкли к огромным затратам. Стукнул кризис. Побежали за помощью к государству. Правильно, государств должно помочь. Но если ты прибежал за помощью к государству, так ты, дорогой мой, реструктурируй свои затраты, снижай неэффективные расходы, ты покажи, как ты экономишь.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
СЛУШАТЕЛЬНИЦА: Я хотела бы узнать, почему у нас пенсия 25% считается, а у сотрудников госаппарата, у всех 75%?
А. ВЕНЕДИКТОВ: О, спасибо большое, спасибо, принято.
А. ПОЧИНОК: Великолепный вопрос, потому что на самом деле это совершенно разные системы пенсионные. И для сотрудников госаппарата не 75%, а пониже. Другое дело, что и эту часть пенсионную нужно реформировать. Есть пенсии для военных, для чиновников, для тех, кто работает на государство, которые считаются немножко по другим правилам.
А. ВЕНЕДИКТОВ: Почему?
А. ПОЧИНОК: Потому что государство считало необходимым простимулировать тех, кто работает на него. Вот здесь, на мой взгляд, что сделали в свое время ошибочно, лет так 15-20 назад, занизили пенсии для военнослужащих, считая, что они все равно выходят в трудоспособном возрасте и еще будут работать, и поставили приличные проценты для чиновников еще до того момента, когда произошло, чего греха таить, существенное увеличение их зарплаты. И потом, когда уже произошло увеличение зарплаты, а проценты остались теми же, и получились достаточно большие пенсии. Если сейчас делать все по честному, то можно посмотреть, почистить, выделить категории тех, кто должен сам зарабатывать себе пенсии, а не сидеть на вот этих процентах. Я думаю, что тот же самый депутат или тот же самый министр, он не будет никогда держаться за свою пенсию в процентах от оклада и скажет отменяйте это и убирайте , а вот то, что касается категории типа военной, там надо по-прежнему поднимать, поднимать и поднимать, там еще есть возможности для роста.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена