Крепостное право в России. Перезагрузка

На этой неделе прочитал новость, что ректор саратовского социально-экономического института РЭУ имени Г. В. Плеханова заявил, что "у нас молодежь с завышенными требованиями". Якобы молодые люди не хотят работать бесплатно, им нужна заработная плата от 20 000 рублей в месяц. Ректор этого учебного заведения готов брать людей предпенсионного возраста, чтобы те трудились за копейки.

На моей памяти это вообще первое настолько циничное и позорное для страны высказывание от руководителя учебного заведения.

Всё бы было нормально, если бы Сергей Наумов в 2016 году не зарабатывал ежемесячно по 270 000 рублей.

Что можно говорить о самом учреждении, если такие высказывания позволяет себе сам ректор? Обыкновенные барские замашки в стиле: "холопы как-нибудь проживут, а если подохнут и ладно".

Какая заработная плата у преподавателей или лаборантов? Свой трудовой стаж я начинал около 12 лет назад. Тогда работал на полставки лаборантом в университете. Заработная плата была в пределах полутора тысяч рублей. Мне едва хватало на проезд и оплату мобильной связи. Пришлось уволиться и искать что-то другое, чтобы просто жить. Что толкает руководителей к такому скотскому отношению по отношению к персоналу? Видимо, это просто жизненная позиция такая, скотство, цинизм… Просто в голове не укладывается. Не знаю ответа.

Здесь сразу возникает вопрос об эффективности работников, трудящихся за гроши. Естественно, они будут искать всевозможные подработки, заниматься воровством, делать что-то другое во время своей работы. Держать за место? А зачем? Ты же всё равно для организации не нужен.

Возможно, руководители считают всех остальных людей скотом. Иначе какой другой ответ? Если у вас есть предположения, то поделитесь ими в комментариях.

Источник:

#барин #истории #истории из жизни #наглосты #позор #ректор

Fishki в Телеграм

Посты на ту же тему

Секс, секс - как это мило, секс, секс - без перерыва

Пара договорилась пожениться, если в 40 лет они будут одиноки - и они сдержали слово!

Несколько историй из ломбарда

278 комментариев

Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

Правила

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

Tovbot

206

6 лет назад

Бессмысленные возмущения. Зарплата начнёт пасти тогда, когда на текущую не будут находить желающих работать.
Пока что, несмотря на низкие зарплаты, персонала учебным заведениям судя по всему хватает. А значит какой смысл руководству повышать оклады? И так же работают, а на место ушедшего всегда найдётся другой. Что? Низкий профессиональный уровень преподавателей и низкое качество образовательных услуг? Да ректору пофиг - у него есть всегда железная отмаща, мол а что вы хотели за такие деньги. И к нему претензий нема, зарплаты то не он устанавливает.
Вот так работает система. Вот если бы была чётко работающая система, которая бы например поставила уровень финансирования вуза в прямую зависимость от качества образовательных услуг, проверяемых независимо, вот тогда ректору был бы смысл бороться за привлечение более квалифицированного персонала, а значит и отстаивать повышение зарплат, насчитывая на рост финансирования.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Игорь

Tovbot

50k

6 лет назад

А проверить независимо - это проще простого: достаточно узнать, сколько выпускников ВУЗа работают по специальности. И если токовых меньше 10%, то надо ставить вопрос о целесообразности существования такого "ВУЗа".

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Fishki_surfer

6 лет назад

Анекдот времен развала СССР.

Встречаются два директора заводов:
-- Ты своим зарплату выдаешь?
-- Нет.
-- И я нет. А они все равно на работу ходят?
-- Ходят.
-- И мои ходят. Может, вход платный сделаем?
Проходит неделя.
-- Ну как, твои еще на работу ходят?
-- Ага, тока экономить начали!!!
-- ?!
-- В понедельник приходят, а в пятницу уходят.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Показать 278 комментариев