Тема сайта
Авторизация
Войти
Спецпроекты
Я автор
Популярное
Авто
Ностальгия
Антифишки
Новости
Фишкина солянка
Тоже интересное
Чистилище
Видео
Полит. солянка
Мемолента
Демотиваторы
Гифки
Еда
Спорт
Кубики
Военное
Фото
Книги
Открытки
Анекдоты
Дикая природа
Игры
Путешествия
Кино
Лица проекта
Юмор
Селфи для фишек
Факты
Животные
Истории
Лонгриды
Тесты
ИнфоFishki
Кое-что важное
Полная версия
Реклама на фишках
Firework
Предложения проекту
FAQ
Техподдержка
Закрыли доступ?
Согласие на обработку ПД

Может ли работодатель поставить видеонаблюдение?

bebemax
-8
6 лет назад · 2708 просмотров
Видеокамеры на рабочем месте вызывают у многих чувство дискомфорта, угнетения и возмущения. Создается впечатление, что следят за каждым твоим шагом и не доверяют. У сотрудников нередко возникает вопрос - а имеет ли право руководство устанавливать камеры, не противоречит ли это законодательству и можно ли привлечь работодателей к ответственности?

Видеокамеры часто устанавливаются в холлах и вестибюлях, но, иногда, руководство внедряет системы наблюдения и на кухнях офиса и в коридорах, где принято говорить не только о работе, но и сплетничать, обсуждать новости, в том числе и личную жизнь. Не является ли это вмешательством?
Юристы отвечают на этот вопрос так: «Физическое лицо может быть снято на фото и видео только с его согласия. Перед тем, как устанавливать видеокамеры, работодатель обязан написать указ о введении видеонаблюдения, а все сотрудники должны ознакомится и подписать. При этом в помещения, где установлено наблюдение, должны быть текстовые или графические предупреждения об этом. Так что сотрудник имеет полное право отказаться подписывать приказ. Будет ли он после этого работать в фирме - вопрос другой.
В принципе, логичным является и то, что никакого вмешательства в личную жизнь сотрудников не будет, если они перестанут использовать рабочее время и ресурсы в личных интересах.

Источник:

#Видеонаблюдение   #Правo   #рабочее место  
Fishki в Телеграм
Посты на ту же тему
Трампа критикуют за фотографию его рабочего стола: "Не похоже, что за этим столом работают"
Самые громкие судебные заседания в истории
Страны, где легализована Марья Ивановна
17 комментариев
Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

Показать 17 комментариев

На что жалуетесь?

Вернуться