Может ли работодатель поставить видеонаблюдение?

Видеокамеры на рабочем месте вызывают у многих чувство дискомфорта, угнетения и возмущения. Создается впечатление, что следят за каждым твоим шагом и не доверяют. У сотрудников нередко возникает вопрос - а имеет ли право руководство устанавливать камеры, не противоречит ли это законодательству и можно ли привлечь работодателей к ответственности?

Видеокамеры часто устанавливаются в холлах и вестибюлях, но, иногда, руководство внедряет системы наблюдения и на кухнях офиса и в коридорах, где принято говорить не только о работе, но и сплетничать, обсуждать новости, в том числе и личную жизнь. Не является ли это вмешательством?
Юристы отвечают на этот вопрос так: «Физическое лицо может быть снято на фото и видео только с его согласия. Перед тем, как устанавливать видеокамеры, работодатель обязан написать указ о введении видеонаблюдения, а все сотрудники должны ознакомится и подписать. При этом в помещения, где установлено наблюдение, должны быть текстовые или графические предупреждения об этом. Так что сотрудник имеет полное право отказаться подписывать приказ. Будет ли он после этого работать в фирме - вопрос другой.
В принципе, логичным является и то, что никакого вмешательства в личную жизнь сотрудников не будет, если они перестанут использовать рабочее время и ресурсы в личных интересах.

Источник:

#Видеонаблюдение #Правo #рабочее место

Fishki в Телеграм

Посты на ту же тему

Рвет на конфетти: СМИ узнали о вредной привычке Трампа

Самые громкие судебные заседания в истории

Памятка для водителя: "Лево-Право"

17 комментариев

Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

Правила

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

Лучший комментарий

Антон

29k

6 лет назад

На одной из моих старых работ была такая фигня. Шеф-алкаш, жутко по пьяне любил проверять, чем сотрудники занимаются. Мне он камеру прямо напротив экрана поставил, что бы видеть не то, что я делаю в кабинете (а там было чем заняться я в кроссовой сидел) а то, что у меня в мониторе. Козёл, в общем. Ну так я просто изменил развёрстку кадров на мониторе (старый LCD "телевизор" тогда ещё был), поиграл попутно с цветоотображением и ему кроме рвущихся кадров и серой ряби ничего не было видно :)

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Злобный Члегр

15k

6 лет назад

Афтырь, не путай видеонаблюдение и прослушку! Видеокамеры в 99% случаев не пишут звук! Он нах не нужен, т. к. наблюдают за воровством, за нарушениями дисциплины, за внештатными ситуациями. Так что выражай свои мысли правильно.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

leo3621

89k

6 лет назад

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Показать 17 комментариев