Как Авиакомпании заботятся о пилотах
Упал вчерась вертолет с одним перцем. Что вы думаете первым сделал работодатель пилота ?
ПРАВИЛЬНО! Выпилил пилота из истории компании...
Упоминание о пилоте осталось только в кэше поисковика...
Чела больше нет среди коллег по ссылке
А после офигевших людей его знавших - страница вообще выпилена ... Вот так вот. Пашешь на дядю годами, умер,труп еще не остыл - а все уже о тебе потер работодатель любимый ...
Посты на ту же тему
87 комментариев
6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Когда человек умирает - работодатель сразу же оформляет увольнение. Это называется "кадровое делопроизводство". Закономерно, что после этого он пропадает из списка сотрудников.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
а тут тупая попытка сделать вид "а мы пилота не знаем, и вертолет не наш был" ...
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/3cada1c48e0ead0990c871576b4bc7dc1ff19ab1/http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/3cada1c48e0ead0990c871576b4bc7dc1ff19ab1/
Но ты конечно можешь с ним поспорить. И возможно даже скажешь, как следует табелировать умершего.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
и учитывая минимальные сроки её оформления что-то я сомневаюсь, что этот документ попал в авиакомпанию через несколько часов после катастрофы ...
для тех кто не в курсе - вначале делается опознание ( пока родственников найдут, пока они приедут ) - потом заключение патологоанатома о причинах смерти ( еще минимум сутки ) - то есть минимум три дня ...
и все это время работник числится на работе, а в табель ему пишут "отсутствие на рабочем месте" ...
Удалить комментарий?
Удалить Отмена