Россияне трудятся значительно больше, чем многие европейцы

В России, если сравнивать со странами Европы, одна из самых продолжительных рабочих недель и достаточно большой объем рабочих часов в год, рассказал директор ВНИИ труда Минтруда России Дмитрий Платыгин.

В среднем фонд рабочего времени одного работника в России (1978 часов в год) превышает аналогичный показатель стран Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), где среднее значение - 1766 часов в год. В Германии, например, среднее количество часов на одного работника - 1371, во Франции - 1482, в Великобритании - 1674, в Испании - 1691, в Канаде - 1706, в США - 1790.

Впрочем, есть страны, жители которых трудятся дольше, чем россияне. Это Чили (1988 часов), а также Греция, Корея, Мексика, Коста-Рика, где количество часов превышает две тысячи в год на человека.

"Но для того, чтобы давать оценку, много это или мало, нужно понимать, какая добавленная стоимость произведена за каждый отработанный час. А производительность труда у нас не самая высокая. В частности, по этому показателю мы более чем в два раза отстаем от таких европейских стран, как Германия, Франция, Голландия, Бельгия. Изменить ситуацию должна госпрограмма по повышению производительности труда", - подчеркнул Платыгин.

Источник:

#работы #сравнение #факты

Fishki в Телеграм

Посты на ту же тему

Большая разница: японские порноактрисы на обложках и в жизни

Лучшие города за границей для жизни и работы молодых людей

Пользователи сети поделились самыми откровенными подробностями о своей работе

177 комментариев

Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

Правила

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

Prostovopros

6 лет назад

Очередная игра цифрами. В странах, где работают типа меньше, может люди и готовы работать больше - но просто нет этих рабочих часов - на неполную ставку работают. А с производительностью труда тоже не всё так просто - чисто в производстве один показатель, а если брать всю страну и делить на всё население, то сравнительные цифры совсем другие получатся. Короче - совсем не ясно к чему эта выжимка в посту.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Дешёвый

Prostovopros

−171

6 лет назад

Потому что у нас не берут на полставки. Например, я бы хотел устроиться на 1-2 дня в неделю за 10 тыщ в месяц, а не на пятидневку за 50. Но так нельзя, потому что работодателю выгодно держать как можно меньше рабочих. Поэтому набирают приезжих, которые по полторы смены 6 дней в неделю впахивают, потом увольняются и на их место приезжают новые. Казалось бы, почему бы и мне так не делать: поработать пару месяцев, скопить денег, уволиться и через полгода снова устроиться. А нельзя, потому что летунов не любят, и с каждым разом устроиться всё труднее, кадровик смотрит трудовую книжку и головой качает, мол, ты у нас уже работал и свинтил, а теперь снова просишься, пшол вон, лентяй.
Или вот ещё пример. Пришёл я на завод фрезеровщиком, а там станков втрое больше, чем станочников. Ну я и стал сразу на двух работать, чтоб эффективно время использовать (и это при том, что я тот ещё слоупок, другой бы и 5 станков использовал). Так сразу втык получил от старшего, мол, из-за таких стахановцев им нормы увеличивают. Вот так сиди на одном станке в носу ковыряй и не выделывайся.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Prostovopros

Дешёвый

6 лет назад

Мне уже к пенсии. И работа меня всегда находила и прибыток рос потихоньку с опытом. Не ищи, камрад, причины в себе оправдание - просто работай.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Дешёвый

Prostovopros

−171

6 лет назад

Да ну нафиг, наработался уже. Если продолжу в том же духе, то до пенсии точно не дотяну, а теперь уж и подавно))

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Shep

Prostovopros

6 лет назад

Тут Вы не правы, и уже играете словами.
Речь идет об законодательно утвержденной рабочей недели. У нас она 40 часов, в некоторых странах она ниже.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Головасыр коричнештанник

32k

6 лет назад

и как теперь с этим жить?
ну сравнили с какими-то европейцами и что?
открою великую тайну - по сравнению с японцами мы ваще ни хера не делаем ;) но пост об этом бреде я делать не стану )))

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Показать 177 комментариев