Когда с завода уходишь на более низкую ЗП но более человечное отношение это может хоть в какой то мере объяснить ситуацию, когда каждый начальник ведет себя так будто тебя ему в рабство продали. Отношение скотское, про выходные можно забыть, при том что в выходные работать будешь бесплатно. После прокурорской проверки на проходной просто лежали бумажки которые ты под угрозой увольнения должен был подписать, что выходишь в выходной день бесплатно и совершенно добровольно. Отсутствие расходников к СИЗ и постоянные отравления, жесткие лимиты времени на каждую деталь, каждый простой даже объективный в лучшем случае объяснительная в худшем штраф, при этой бешеной спешке еще и личная ответственность за каждую деталь, а значит опять штраф. Да манал я такой завод. Спасибо за внимание.
Когда с завода уходишь на более низкую ЗП но более человечное отношение это может хоть в какой то мере объяснить ситуацию, когда каждый начальник ведет себя так будто тебя ему в рабство продали. Отношение скотское, про выходные можно забыть, при том что в выходные работать будешь бесплатно. После прокурорской проверки на проходной просто лежали бумажки которые ты под угрозой увольнения должен был подписать, что выходишь в выходной день бесплатно и совершенно добровольно. Отсутствие расходников к СИЗ и посто
3 комментария
5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена