Да за такую нищенскую з/п и "бонусы" - "красного петуха"им пустить, ибо даже на таких кабальных условиях они, один черт, обманут и не единожды!! Палить!!"..и не дожидаясь перетонита!!"
Черный хумор - появится. По "утилизации". К сожалению, некоторые из здесь "пишущих", слабо понимает современную ситуацию на рынке труда и всю суть нонешнего "капитализма". Работающие на "царя-государство" страдают только от ублюдков-начальников-облеченных властью. А вот в частном секторе (особенно в малых городах и поселках, при почти полном отсутствии рынка труда), вы можете наблюдать почти рабовладельческий строй (со всеми вытекающими)
Это у Медведева была "умная"мысль на счет другого региона. Иван! Вы пробовали считать? Можем попробовать посчитать вместе: дано - мужчина, средних лет (25-35), среднее (опять же) техническое образование, жена, один ребенок, средняя полоса. Жена (без среднего технического) работает в сфере услуг (ларек/магазин, продавец, 15 тыр максимум). Продолжайте логический ряд. (попрошу читателей предлагать свои, реальные!! варианты!)
...и да, прошу не искать в моих словах призывов к "насильственному изменению власти" и прочим аналогичным деяниям. Достаточно того, что человек будет себя чувствовать Человеком, просто сказав некоторые (не всегда годные для детских ушей) слова в лицо утыркам из начальства.
среднее техническое? токарь, что ли? и без работы?! точно, бездарь.
Еще раз повторюсь, курсы повышения квалификации - в помощь, можно на заочное отделение ВУЗа, или изучать смежные специальности.
Можно еще по сайтам вакансий пошерстить, может и там что-то найдется.
Надо только искать, а не сидеть на )/(опе ровно
последний раз менял работу в 32, долго перебирал варианты, нашел то, что устраивает.
Вы, мосье, забыли, что у нас люди не только в крупных городах проживают. Вы пробовали уехать в другой город, бросив семью, на заработки? Одному прожить еще можно, но содержать или привезти семью - малореально. Да что спорить - каждому свое. Кто-то приезжает из Твери и через пару лет покупает квартиру в Москве (что, как и почему - это у каждого своя совесть), а кто-то пашет как проклятый , но даже на квартиру заработать не может. И не будем спорить - у каждого свои примеры и свои источники. Будем надеяться, что Ваше видение - это наше будущее.
розовые очки сними.
а то прям как министр труда про пенсионную реформу.
если у вас своя фирма и вам нужен сотрудник кого возьмете?
квалификация знания и умение у всех одинаковое.
1. парень от 25-35 живет в 20 мин. езды от работы
2. парень от 25-35 живет в другом регионе
3. Мужик 59 лет
Ответ в студию!
знаешь, у меня почти весь головной офис так живет, местных единицы, и хорошо, если приехали из этой же области...
могу и много обратных примеров привести, когда крупнейшие корпорации размещают свои производства, а то и офисы не в столице, и даже не в областном центре
..мне тоже нужен..сварной,4-5 разряд, с клеймом, обучение и НАКС на мне, но работать будет не по специальности. З/п - 40 тыр на руки, соц.пакет, северный отпуск 52 дня оплачиваемый, спец.одежда, рабочий транспорт и т.п.
... бухгалтер на НДС... зп, на ваши, около 45-48, медстраховка, отпуск 28 дней оплачиваемый, недалеко от метро, центр города, желательно, с опытом хотя-бы, 2-3 года
Ну да..Вспоминается старый анекдот: "Сидят за столом два еврея и один русский и выпивают. Один еврей говорит: Мне друг из Америки пишет, что так там хорошо, так хорошо!
Другой еврей: Да, везде хорошо, где нас нет.
Русский: Всю жизнь искал, где вас нет так и не нашел.
еще раз повторяю. я не выбираю по возрасту, я выбираю специалиста, который сможет выполнять порученную работу. А будет это юное создание 24 лет, или умудренный седой дедушка, мне глубоко пофик. Кто первый будет на собеседовании, тот и будет работать
..с учетом небольшого опроса я уже понял, что мы с разных платформ относимся к "рынку труда", "необходимости", "профподготовленности" и просто - к текущей ситуации на рынке занятости в РФ.
не пойму, что-то толи не так задаю вопрос толи лыжи не едут.
еще разок.
3 варианта
3 человека
3 прошли по всем параметрам
наверно тут загвоздка нужен один
(ОДИН).
из ( 3 ) можно выбрать одного.
или еще как-то по-другому задать?
или просто стыдно сказать что возьмете на работу 1 вариант.
и тогда ваши советы все в топку?
да не проблема я просто думал не тому ответил.
просто человек не моет ответить на элементарный вопрос.
и начинает как глист на сковородке лижбы правду не сказать.
что с работай во всех регионах и городах после 45 лет опа полная.
Как я уже и говорил - рынок труда в РФ очень ущербный. Есть переизбыток спецов в одном регионе и недостаток в другом. А вот теперь суть - нет у нас в механизма перетока рабочей силы (куча проблем - начиная от большой стоимости поездок, до невозможности получить или снять жилье за адекватные деньги)
у меня тетка родная работает в управление делами президента.
нач. отдела.
у них сейчас на работу берут всех только тех кто закончил по их профилю институт.
спросил какая зп ( для тех кто после института 25 потом через 5 лет 35-40)
спросил про льготников сказала что на все хлебные места где зп от 120 приводят папы, мамы и папики сильные миро сего.
вот и весь рынок труда.
а про работников вообще отдельная тема.
я себе сотрудников искал 3 месяца
без опыта работы так и не смог найти, ни кто не хочет работать.
все по белом зп официальная.
на испытательный срок 40 +%
должность менеджер по продажам.
так еще говорил что я их и обучу если не знают специфики.
я не дворников на работу беру, чтоб их толпой в кабинет к себе впускать. Ко мне входят по одному. Кто первый, тот и будет работать, при условии достаточной квалификации. А возраст, еще раз повторюсь, мне по фен-шую
Соглашусь с тем, что з/п госслужащих (у очень многих) не совпадет с их профессиональными обязанностями (простым языком говоря - разгонять надо к чертям эту шоблу приспособленцев!!!)..и это при условии, что счазз пообещали добавить денег чиновникам...((
закончил по их профилю институт.
________________
я, кагбэ, в бухгалтерию тоже слесарей не принимаю, не вижу проблемы.
приводят папы, мамы и папики сильные миро сего.
вот и весь рынок труда.
____________________
частные корпорации рассматривали? Не одним Газпромом, чай, Россия живет, есть много других работодателей, не сомневаюсь, не менее интересных
так еще говорил что я их и обучу если не знают специфики.
____________________
известная проблема. ИМХО, у них пожелания намного выше, чем предложение. Жадность не имеет границ
Иван! В том-то и вопрос, что не интересуешься ты (Вы) общими тенденциями рынка труда. Кто подошел - то и ЗаБись! (в принципе - и у меня такая же позиция). Но ме же говорим сейчас не о частностях, а вообще - о рынке труда. И вот тут могу вам сказать - что не так все хорошо в Датском королевстве..и даже - не очень хорошо....Работу найти, ессно, можно. Но за копейки - и это в общем случае. А в частностях - можно найти и прилично оплачиваемую, но это уже, в большей степени, персональный подбор и знакомства.
известная проблема. ИМХО, у них пожелания намного выше, чем предложение. Жадность не имеет границ
_______________________________________
Есть слово потребности
1. есть зп беру, что я могу дать на испытательный срок
2. если нужно жилье ( 15-25) аренда
3. проезд 2
4. еда минимум 15-20.
5. одежда
6. и погулять минимум 5-10
получаем минимум для человека из другого региона если он один.
40 руб.
а если у него дети то + еще 25
потому, что основы - одинаковые. Мне пофик на негров, фемин и прочих, мне интересен человек (зачеркнуто) специалист. Чем он занимается вне рабочего времени - пофик. И любой руководитель любого масштаба скажет то же самое
Потребности не обсуждаю, это к товарищам Фрейду и Марксу. Наемному работнику зарплата будет маленькой ВСЕГДА. Независимо от ее фактического размера.
Удерживать его будет либо отсутствие альтернатив, либо специфические материальные (премии, соцпакет и т.д.) или моральные (приятный коллектив, спокойный начальник и т.д.) бонусы. Причем, у каждого они будут своими
за весь свой уже немалый трудовой стаж, еще ни разу не устраивался "по знакомству". Немалое преимущество, кстати, можно чувствовать себя независимым в профессиональном смысле, не нужно принимать решения "в чью то пользу".
Находил, что характерно, хорошо оплачиваемую, с возможностью развития. Не сразу. Уходило по 6-12 месяцев на поиски.
Я не говорю, что это возможно моментально. Я говорю, что это возможно. Нужно только этим заниматься целенаправленно.
Лирика.
есть потребности которые являются минимальными.
и если на них не хватает зп то тут вопрос к общей проблеме.
как я понял для вас сотрудник это крестьянин при крепостном праве.
или как предпенсионеры для нашего государства.
это просто издевательство над людьми принять пенсионный возраст который выше среднего прожиточного возраста.
кому-то мало 60 тысяч, а кому-то достаточно и 40...
для вас сотрудник это крестьянин при крепостном праве.
_____________________
хде я такое сказал?! есть работа, которую надо сделать. А будет он при этом ковырять в носу, или пионерскую зорьку исполнять, мне пофиг.
это просто издевательство над людьми принять пенсионный возраст который выше среднего прожиточного возраста.
___________
я так понимаю, со статистикой у вас сложно. Эта тема обжевана раньше, повторять не буду. С идеями типа "отнять у коррупционеров" и "природные богатства принадлежат народу", это к Анальному, или к хохлам.
Ну да! Расчет работадателя: Все, после работы, за ужином выпьют по рюмочке и пойдут спать. Реальность: жесткий бухач, мордобой и понажовщина, наутро ни кто на работу не выйдет. Работадатель китаец, наверное, который неделю назад в Россию приехал.
Это заводская в магазине в розницу 215 р., а в гаражах палёная оптом дешевле. У нас на заводе в счёт зарплаты, похоже, именно такую выдавали, хорошо, что по желанию, а не в обязательном порядке. Я предпочитал подождать и получить деньгами, потом и вовсе свинтил.
53 комментария
5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
можно еще на повышение квалификации пойти, хорошие специалисты всегда в цене
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Еще раз повторюсь, курсы повышения квалификации - в помощь, можно на заочное отделение ВУЗа, или изучать смежные специальности.
Можно еще по сайтам вакансий пошерстить, может и там что-то найдется.
Надо только искать, а не сидеть на )/(опе ровно
последний раз менял работу в 32, долго перебирал варианты, нашел то, что устраивает.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
а то прям как министр труда про пенсионную реформу.
если у вас своя фирма и вам нужен сотрудник кого возьмете?
квалификация знания и умение у всех одинаковое.
1. парень от 25-35 живет в 20 мин. езды от работы
2. парень от 25-35 живет в другом регионе
3. Мужик 59 лет
Ответ в студию!
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
могу и много обратных примеров привести, когда крупнейшие корпорации размещают свои производства, а то и офисы не в столице, и даже не в областном центре
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Другой еврей: Да, везде хорошо, где нас нет.
Русский: Всю жизнь искал, где вас нет так и не нашел.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
3 варианта какой из них лучший?
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
еще разок.
3 варианта
3 человека
3 прошли по всем параметрам
наверно тут загвоздка нужен один
(ОДИН).
из ( 3 ) можно выбрать одного.
или еще как-то по-другому задать?
или просто стыдно сказать что возьмете на работу 1 вариант.
и тогда ваши советы все в топку?
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
просто человек не моет ответить на элементарный вопрос.
и начинает как глист на сковородке лижбы правду не сказать.
что с работай во всех регионах и городах после 45 лет опа полная.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
нач. отдела.
у них сейчас на работу берут всех только тех кто закончил по их профилю институт.
спросил какая зп ( для тех кто после института 25 потом через 5 лет 35-40)
спросил про льготников сказала что на все хлебные места где зп от 120 приводят папы, мамы и папики сильные миро сего.
вот и весь рынок труда.
а про работников вообще отдельная тема.
я себе сотрудников искал 3 месяца
без опыта работы так и не смог найти, ни кто не хочет работать.
все по белом зп официальная.
на испытательный срок 40 +%
должность менеджер по продажам.
так еще говорил что я их и обучу если не знают специфики.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
________________
я, кагбэ, в бухгалтерию тоже слесарей не принимаю, не вижу проблемы.
приводят папы, мамы и папики сильные миро сего.
вот и весь рынок труда.
____________________
частные корпорации рассматривали? Не одним Газпромом, чай, Россия живет, есть много других работодателей, не сомневаюсь, не менее интересных
так еще говорил что я их и обучу если не знают специфики.
____________________
известная проблема. ИМХО, у них пожелания намного выше, чем предложение. Жадность не имеет границ
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
с тремя по очереди пообщались.
все три профи в своем деле.
кого берем?
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
я с ней разговаривал о том какая ситуация у них.
я сам найти нормальных не могу.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
_______________________________________
Есть слово потребности
1. есть зп беру, что я могу дать на испытательный срок
2. если нужно жилье ( 15-25) аренда
3. проезд 2
4. еда минимум 15-20.
5. одежда
6. и погулять минимум 5-10
получаем минимум для человека из другого региона если он один.
40 руб.
а если у него дети то + еще 25
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удерживать его будет либо отсутствие альтернатив, либо специфические материальные (премии, соцпакет и т.д.) или моральные (приятный коллектив, спокойный начальник и т.д.) бонусы. Причем, у каждого они будут своими
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Находил, что характерно, хорошо оплачиваемую, с возможностью развития. Не сразу. Уходило по 6-12 месяцев на поиски.
Я не говорю, что это возможно моментально. Я говорю, что это возможно. Нужно только этим заниматься целенаправленно.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
есть потребности которые являются минимальными.
и если на них не хватает зп то тут вопрос к общей проблеме.
как я понял для вас сотрудник это крестьянин при крепостном праве.
или как предпенсионеры для нашего государства.
это просто издевательство над людьми принять пенсионный возраст который выше среднего прожиточного возраста.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
для вас сотрудник это крестьянин при крепостном праве.
_____________________
хде я такое сказал?! есть работа, которую надо сделать. А будет он при этом ковырять в носу, или пионерскую зорьку исполнять, мне пофиг.
это просто издевательство над людьми принять пенсионный возраст который выше среднего прожиточного возраста.
___________
я так понимаю, со статистикой у вас сложно. Эта тема обжевана раньше, повторять не буду. С идеями типа "отнять у коррупционеров" и "природные богатства принадлежат народу", это к Анальному, или к хохлам.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена