Зачем? И законно ли это ? У меня это нарушение рабочего контракта. Даже если я решу не брать выходные весь год и выбрать оплату, меня все равно заставят взять неделю минимум.
Это в любом договоре есть вроде бы. У меня в договоре есть так же минимальное количество дней отпуска в год. Даже если я не возьму ни дня - компания сама отправит меня в отпуск на этот минимальный срок.Хотя я не понимаю, зачем работать без отпуска :)
8 комментариев
5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена