Тоталитаризм под маской жертвы #ЯнеХотелаУмирать
Ордер должен выдаваться по одному лишь заявлению женщины (без возможности мужу возразить), независимо от того, делал ли муж что-то плохое по общим меркам ("достаточно, что жертва унижена в своих собственных глазах"), и "даже если она колеблется" сама.
Особенно активно охранные ордера продвигает у нас организатор акции #ЯНеХотелаУмирать Алена Попова.
Ходите по хештегу, распространяемому феминистками. Рассказывайте обществу о лжи феминисток, которые якобы борются с насилием, а на самом деле продвигают разрушающий семьи закон.
Подробнее об охранных ордерах: https://kovalenin.livejournal.com/60601.html#2.2.3
Они хотят, чтобы все разногласия в семье решали посредники, чтобы и ты и я, в случае ссоры, ходили на курсы по снижению агрессивности. Чтобы люди стали овцами.
Они будут смаковать каждый случай насилия, превозносить его как порок общества в целом. И под этим прикрытием внедрять, самые что ни на есть тоталитарные методы контроля над семьёй.
Это не семья, где внутренние вопросы решает посторонний человек. Люди должны решать трудности сами. Или разбегаться. Человек, не способный к построению отношений, неполноценен. Такие акции направлены на инфантилизацию людей, на превращение людей в "вечных детей", не способных отвечать за свои действия, брать ответственность на себя.
227 комментариев
5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Как правило, в случае развода, мужчина не особо стремится участвоть в жизни ребенка, в том числе. в случаях, когда никаких манипуляций и препятствий к этому нет. Либо варианты - скинуть на бабушку или отдать в учреждения интернатовского типа а-ля кадетка. Ещё вариант - появляется новая женщина и ребенок остаётся с ней. случаев, когда мачеха готова как следует заботиться о чужом ребенке, не так много.
О равноправии можно говорить:
1) только в том случае, если ребенок живёт равное время у обоих родителей, как . например. в Германии. И за этим там следят соответствующие службы
2) когда женщину будут брать на работу, не спрашивая про наличие детей. Вариантов, когда не берут, потому что есть малыши или она может уйти в декрет, увы, хватает
3) когда женщине за ту же работу и соответствующую квалификацию будут платить столько же. сколько и мужчине. А то бывают ситуации, когда говорят "у тебя есть муж, получать будешь меньше" или "ну ты же женщина, поэтому зарплата ниже".
У вас свои проблемы, у нас свои. К сожалению, с обеих сторон есть те. кто злоупотребляют своими преимуществами.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
-согласен.Но только оплата должна быть сдельная или почасовая.Потому что то месячные работать не дают некоторым,то "я не мужик тяжелое носить",то "ойфсё"...
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Просто я лично знаю женщин, что теплостанциями руководят, и никто их не притесняет ни с каких сторон за из половую принадлежность. Правда, стоит отметить, что специалисты они замечательные, и на станции у них порядок.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Конкретно название контор не приведу - разговор был давно. Не запомнила. Это больше касается регионов, где с работой туго.
Хотя не..вот вам конкретный пример. Моя родственница столкнулась с такой проблемой при приёме на работу в местную энергоснабжающую организацию в г. Шадринске. Наличие маленького ребенка создало ей большие трудности.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
На счёт тяжестей.
1) если женщина будет их таскать, то получит, в итоге. проблемы со здоровьем. если не верите - почитайте медлитературу или поговорите с врачом.
2) если работа не предполагает таскание тяжестей, то женщина не должна их таскать. А то многие работодатели любят в целях экономии использовать сотрудников не по назначению.
и причём тут месячные?
в конце концов. мужчин, не желающих как следует работать, тоже хватает.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Знаю ри случая. когда женщинам предлагали более низкую зарплату просто на основании пола. Точное название организаций не вспомню - разговор был давно
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
И да.Забыл про равноправие.Женщинам стоит уравнять пенсионный возраст с мужчинами.А то и повысить,так как живут женщины дольше.)
А месячные притом что не следует принимать их как отмазку.Раз уж равноправие.)
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
На счёт пенсионного возраста. Тут вопрос спорный.
Женщина, как правило, помимо работы. занимается ещё и бытом. А в пожилом возрасте это физически становится труднее и труднее. + женщина. как правило, сидит с внуками или ухаживает за пожилыми родственниками. Поэтому более ранний выход на пенсию вполне оправдан.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена