Яна работу хожу не выяснять особенности оформления договора, написано 4800, значит 4800. Но мне думается вы не правы, скорее всего речь о выплате, то есть оклад может быть 1 руб, но в конце месяца вам должны начислять минимум 11280 в любом случае.
Нет, МРОТ - это минимальный размер оплаты труда. Но это должен быть именно оклад, который гарантируется трудовым кодексом (ТК). А доплаты и бонусы это уже неофициальные выплаты, которые не регулируются ТК.
ОПЛАТА ТРУДА не может быть меньше 11280, народ не надо путать. Окладом это быть не должно, с чего вы это вообще решили??? Доплаты - это ВПОЛНЕ СЕБЕ ОФИЦИАЛЬНЫЕ выплаты. Ерунду не пишите... Просто человек в любом случае не может получать меньше 11280 за ПОЛНЫЙ ОТРАБОТАННЫЙ МЕСЯЦ, а какие у него там начисления - ВООБЩЕ никого не волнуют.
Нас однажды походу такие как вы с администрации города запросами забросали - почему у вас люди работают и получают меньше МРОТ (а люди работают на 0,25 ставки с оплатой 6000 руб.)
16 комментариев
5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Нас однажды походу такие как вы с администрации города запросами забросали - почему у вас люди работают и получают меньше МРОТ (а люди работают на 0,25 ставки с оплатой 6000 руб.)
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена