«Крик, шум, попрощался и ушёл»: скандал с хирургами в южноуральской больнице закончился увольнением
Из медсанчасти Трёхгорного ушёл руководитель отделения, а из Москвы приехали «варяги»
По словам сотрудников, главный врач Дмитрий Соколов на их претензии не реагирует.
— Устная информация была, что он придёт в понедельник — и они заявление отзовут, но вечером в пятницу всё оформили, рассчитали, заявление подписали — и они его уволили, — рассказала одна из сотрудниц медсанчасти. — Он пришёл [в понедельник], переоделся, зашёл на оперативку. Там, говорят, разговор был один на один — Рычкова (заместитель главного врача по медицинской части. — Прим. ред.) и у него. Просто люди говорят: «Крик, шум, Редькин выбежал, попрощался с коллективом и ушёл». Всё, никто ничего не знает. Но то, что у нас вот эта непорядочность, — это ужас какой-то.
Станислав Редькин своё увольнение подтвердил, но оспаривать его не намерен — все документы руководство медсанчасти оформило в рамках закона.
— У меня не было времени забрать заявление — ни в четверг, так как поздно собрание закончилось, ни в пятницу, так как меня не было в городе. Поэтому я заявление забрать не успел, а так как заявление осталось, на основании него меня и уволили, — сообщил 74.RU Станислав Редькин. — Устная договоренность не в счёт. Можно, конечно, оспорить, там были свидетели, но я не буду этим заниматься. Ни в пятницу, ни в субботу, ни в воскресенье — город маленький, все друг друга знают — мне не позвонили, не уточнили: «А почему не забрал заявление?» Просто я вышел в понедельник и по факту оказался уволен.
Между тем сотрудники предполагают, что увольнение могло быть показательным.
— Говорят, когда сообщили, что хирурги написали заявление, [Владимир] Уйба — начальник ФМБА — был просто в ярости. Что дебош они устроили, наши хирурги. Этот демарш. А то, что хирурги копеечную зарплату получают, никто ничего — не заикнулся, — возмущаются в медсанчасти. — Не нужен такой хирург, понимаете? Пусть у него золотые ручки, пусть народ его любит, но так как он неугоден администрации — он неугоден никому.
Медсанчасть в Трёхгорном, рассказывают сотрудники, — единственное медучреждение. Возможности подработать, как в Челябинске, просто нет
В руководстве медсанчасти комментировать увольнение Станислава Редькина отказались.
— Закрытый город, закрытая информация. Никакие фамилии и имена [не буду озвучивать]. Тем более на мне висит груз секретности, — заявил 74.RU заместитель главного врача по медицинской части Сергей Рычков.
При этом Сергей Рычков подтвердил, что решить кадровые проблемы Трёхгорному помогает руководство Федерального медико-биологического агентства. Для этого на Южный Урал командировали хирургов из Москвы.
— Мы же одно агентство, поэтому взаимопомощь абсолютная. У нас бывало, когда кадровый состав был достаточно большой, что мы так же ездили. У нас полувоенная организация, мы обслуживаем серьёзные предприятия, людей, такие вещи не должны допускаться, такие забастовки, — прокомментировал начмед Сергей Рычков. — Приехали достаточно серьёзные люди. Уровень у них выше, потому что они работают в федеральных центрах. И характер их операций — не банальный аппендицит, а серьёзные опухолевые процессы.
Сотрудники опасаются, что эта мера — временная, пока свежи воспоминания о скандале. И что озвученные ранее проблемы — нехватку врачей и очень низкие оклады — приезд московских специалистов не решит.
Справка:По данным Минздрава Челябинской области, с 1 июля 2019 года по майским указам президента Путина медики должны получать: врач — 63 534,2 рубля, медсестра и санитарка — 31 767,1 рубля.
Цифры в расчётках медсестёр отличаются от статистических данных :))
Аналогичная ситуация у врачей
— Что такое вахтовики? Откуда мы знаем, хороший он, плохой? Сегодня они есть, эти вахтовики, завтра их нет, этих вахтовиков, — рассуждают сотрудники медсанчасти. — Вы бы видели, как наш народ ходит по поликлинике! Никуда попасть не может. Как они ругают уже и нас всех, и власть! А врачей-то нет. Они если запишутся, то, чтобы записаться, надо неделю-две, потом придёт на приём по записи — а там и без записи целая толпа. И люди-то сидят по несколько часов под дверями. Лора у нас уже несколько лет нет, стоматолог сейчас один — на весь город, только экстренных принимает. Кто-то в отпуске, кто-то уволился, короче, один человек сидит и экстренно принимает.
В руководстве медсанчасти не скрывают: да, отъезд москвичей — вопрос времени.
— Жить они у нас не останутся. Пока всё, видимо, не наладится. Мы не обговаривали сроки, — уточнил Сергей Рычков. — До конца я не знаю, чем всё закончится. У меня есть приказ — организовать помощь, мы её организовываем.
Жаловаться на низкие зарплаты сотрудники Трёхгорного начали в июле — после того как получили очередные выплаты. По словам врачей, медсестёр и санитарок, их жалованье — ниже, чем прописано в майских указах президента Путина. Получить обещанное можно только в том случае, если работать на две, три или даже больше ставок. Причиной сотрудники считают мизерные оклады и называют конкретные цифры: у врачей это не больше 7–8 тысяч, у медсестёр — 4400, у санитаров — 2300. Причём вопрос об окладе отнюдь не праздный — на его основе рассчитываются многие надбавки.
В ФМБА заверили, что до 2020 года врачам и медработникам Трёхгорного поднимут оклады. Правда, рост вряд ли будет весомым. В медсанчасти заявляют, что повышение произойдёт с 1 октября 2019 года — на 4,3%.
Болезненная ситуация: где ещё врачи недовольны зарплатой
Накануне сотрудники службы скорой помощи в Челябинске заявили о массовых увольнениях и низких зарплатах. Последней каплей, по словам фельдшеров и врачей, стало обсуждение наболевших вопросов с руководством, во время которого медикам предложили пойти в торговлю. Впрочем, главный врач станции Александр Васильев уверен, что фразу про работу в «Магните» выдернули из контекста.
О том, что пойти торговать на самом деле проще, говорили и медики Миасса. Там сотрудникам детской поликлиники, которые работают с садиками и школами, уменьшили зарплаты, а нагрузку при этом увеличили вдвое.
В конце августа Челябинскстат подсчитал среднюю заработную плату сотрудников больниц и поликлиник региона. Однако опрос 74.RU показал, что эти цифры далеки от реальности.
Источник:
46 комментариев
5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Забастовка же сохраняет рабочее место, а вот работа блокируется, что вынуждает работодателя пойти на уступки.
Причин социальной пассивности врачей несколько - это и отсутствие боевых профсоюзов (которые на протяжении двух десятков лет настойчиво заменялись "профессиональными ассоциациями"), некоторый "интеллигентский" эгоизм врачей (мешающий им объединиться)... Но самое главное - этика (классическая забастовка означает неоказание медицинской помощи пациентам) и закон (за неоказание медицинской помощи бастующего врача запросто могут посадить на длительный срок).
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Теперь у нас капитализм, а при нем медицины бесплатной нет... даже условно бесплатной.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена