Киселев заявил, что переизбыток необразованных гуманитариев - главная проблема страны
«Гуманитариев слишком много для страны, а процесс их обучения — недостаточно насыщен, чтобы уберечь от глупостей», — заявил Киселев, приведя в пример ситуацию на журфаке МГУ. Там две студентки пытаются спасти от тюрьмы аспиранта столичного вуза Азата Мифтахова, который напал на офис "Единой России" в 2018 году.
По мнению Киселёва, обучение гуманитариев - обычный бизнес. Молодые школьники поступают в вузы, в надежде на лёгкое обучение, дают взятки и получают образование низкого качества. В итоге больше половины гуманитариев к концу обучения ни на что не способны.
«На работу их не берут, после чего „сверхожидания“ и „сверхамбиции“ оборачиваются обидой и недовольством к стране, обществу и власти», — заключил Киселев.
Конечно, мнение телеведущего очень утрировано, но в чём-то оно верно. Гуманитарные науки — очень интересны, но отношение к ним в корне неверно.
О чём думает абитуриент, поступающий учиться на юриста, журналиста или менеджера? В 80% случаев такие студенты приходят ради высшего образования, а не ради знаний. За вопросом, поднятым Киселевым, таится глобальная проблема образования в стране. Молодые люди у нас часто ходят на занятия ради дипломов и корочек. Уровень подготовки неумолимо ползёт вниз, и стране уже невыгодно необразованное стадо, так как оно становится опасным.
Источник:
171 комментарий
5 лет назад
Представляю, что творится у гуманитариев...
Вообще-то проблема гораздо глубже:
1. Со стороны абитуриентов должно быть чёткое понимание кем они будут, что станут делать, где работать, и сколько при этом получать, после окончания ВУЗа.
2. Государство должно регулировать, сколько ему нужно юристов, экономистов, философов... И, по крайней мере на бюджете, не готовить их в немереных количествах.
3. Количество коммерческих, да и не только, ВУЗов надо сократить. И для этого не надо устраивать выездные проверки с баснословными командировочными из бюджета для членов комиссий, затратами на банкеты в сауне и девочками для принимающей стороны. Достаточно посмотреть базы данных работодателей. Если в течении 5-ти лет меньше 30% выпускников ВУЗа устраивается по специальности, то, по крайней мере существование этой специальности в данном ВУЗе, а возможно и самого ВУЗа надо ставить под вопрос.
4. Поднять престиж рабочих специальностей.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена