Новое правительство подарит финнам третий выходной
Источник:
Новый премьер-министр Финляндии Санна Марин предложила ввести для работающих финнов гибкий рабочий график, предусматривающий 4-дневную рабочую неделю и 6-часовой рабочий день. 34-летняя Санна Марин, занявшая второе место в мире среди самых молодых глав правительств, заявила, что новый режим работы позволит финнам проводить больше времени со своими семьями. Марин, у которой есть муж и ребенок, - лидер левоцентристской коалиции, в которую входят еще 4 партии. Во главе всех четырех стоят женщины, трем из которых еще нет 35 лет.
Источник:
"Я уверена: люди заслуживают того, чтобы проводить больше времени с родными и любимыми людьми, заниматься хобби и обращать внимание на другие аспекты жизни, например, на культурные события, - заявила Марин. - Это может быть новым шагом на нашем карьерном пути".
До того, как стать премьер-министром, Марин исполняла обязанности министра транспорта в финском правительстве. Уже на этом посту она ратовала за сокращение рабочей недели, заявляя, что это поможет улучшить внутренний настрой работников и увеличить их продуктивность. Предложение было с энтузиазмом поддержано Ли Андерссон, главой партии "Левый альянс". "Нам важно позволить финским гражданам тратить меньше времени на работу, - заявила она. - Это не имеет ничего общего с женским стилем руководства. Это просто помощь нашим гражданам и выполнение обещаний, данных избирателям".
Источник:
В соседней Швеции, где шестичасовой рабочий день начали вводить еще в 2015 году, результаты эксперимента показали, что работники стали чувствовать себя счастливее и комфортнее, а их продуктивность на производстве повысилась. А в ноябре 2019 года 4-дневную рабочую неделю ввело для своих сотрудников подразделение Mcrosoft в Японии. Как заявили представители компании, это должно помочь работникам установить правильный баланс между работой и личной жизнью. После начала эксперимента эффективность работы сотрудников выросла на 39%.
В начале декабря 2019 года правящая Социал-демократическая партия проголосовала за назначение Санны Марин на пост премьер-министра. За нее было отдано 32 голоса, а за ее сопекрника Антти Линдтмана - 29. Марин сменила на посту премьера опытного Антти Ринне.
Источник: — переведено специально для fishki.net
334 комментария
5 лет назад
Тем не менее, если есть перепроизводство, если страна процветает, если у страны много нефти или газа, которые релаьно идут в бюджет - то почему бы подобное и не сделать? Но если окажется что лишь увеличат налоги на всякие производящие бизнесы чтобы госслужащие могли работать гораздо меньше - то плохо станет всем.
Есть такая старая пословица: без труда не вытащищь рыбку из пруда... Ее до сих пор никто не отменил. Чудес не бывает. Китай поднялся лишь потому, что там РАБОТАЮТ!
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Есть норма - 12 мин на человека. Т.е. 15 человек в день. Остальные - в живую очередь. По живой очереди у нее - до 70 человек в день. Там хрен запишешься. Минимум - за неделю. Вот и как? На 7 участков - 5 педиатров. Из них: кто-то в отпуске, кто-то на больничном, кто-то на повышении квалификации. Бывало такое, что на 7 участков работало 2 педиатра.
А когда я ее спросил - а чего Вы не идете в платную медицину, она мне сказала - оттуда тоже бегут. не хотят наши "хозяева" денег платить. А по-совместительству я тоже не успеваю. С температурой 38 бегает по вызовам, потому что - некому больше.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Насчет рабочих часов у врача другой комментатор написал. Что, сейчас можно увеличить количество врачей в 2 раза, но сохранить им зарплату? Это - из области фантастики, причем для любой страны (включая Запад).
Повышение производительности безусловно требуется, но в реальности уменьшение рабочих часов приведет к пропорциональному снижению доходов (даже более чем пропорциональному, потому что расходы на аренду или социальные программы от количества часов обычно не зависят).
Возможно, что в случае 35 часов производительность и вырастет, хотя исходя из моего опыта это сомнительно. Но 24 часа в нынешней обстановке для меня - просто смешно.
А если кто-то попробует ввести столь короткую неделю в моей стране, я точно знаю что IT сектор просто из нее уйдет, а остальные скатятся в нищету. Впрочем, власти Беларуси точно на подобное не пойдут. И в США широкая публика на подобное не пойдет, сами люди будут пытаться заработать побольше, а капиталисты - тоже получить больше прибыли.
Я точно знаю одно: если любой политик начнет говорить о резком снижении рабочих часов - я сделаю все, чтобы до власти он не дошел! Ненавижу подобный популизм.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Акуна-матата - это не для всех хорошо.
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Тут палка о двух концах.
При потоковом производстве - да, вариант. Но все равно за станком нужен рабочий. Но это тоже можно частично автоматизировать - есть системы автоматической загрузки/разгрузки. Но и при этом потом кто-то должен все разгружать. Да и производители не рекомендуют использовать полностью автоматический режим вообще без присмотра слишком долго - всегда что-то может пойти не так и машина тупо встанет.
При штучном производстве (как у нас) - не сильно поможет. У нас в среднем на одну машину почти 3 человека. Ибо станок сам по себе не работает, нужен кто-то кто делает ему CNC код, плюс оператор (два, по одному на смену). Плюс водители (1.5-2 на смену) ибо материал руками не загрузить. Так что со станком пример так себе.
Да, в теории можно оптимизировать используя автоматическую систему загрузки/разгрузки, но... во первых наши машины к такому не приспособлены (тупо слишком большие, на такой размер нету модулей), во вторых придется нанимать больше людей, иначе машины будут резать быстрее, чем на них программы делают.
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Или Вы хотите сказать, что надо вообще от всего отказаться и делать все по одному проекту? Один тип здания, одна марка машины, одна марка одежды?
У Вас немного ограниченное понятие процесса в целом. Не все всегда можно стандартизировать, не всегда людей можно заменить машинами.
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Да, привести-то можно. Но тогда все здания будут типичными, а это не вариант.
Поэтому мы и работаем, делая заказы под каждое конкретное здание. И, в отдельных случаях, используя конструкции сделанные на заказ, экономия времени сумасшедшая - более 50%, поэтому заказчики и платят, пяти-шестизначные суммы, но в конечном счете экономия времени того стоит.
Да и по Вашей логике -
1) портные не нужны, вся одежда должна быть типовой
2) Протезисты не нужны, все протезы должны быть стандартизированы
3) Дизайнеры не нужны, все должно быть типовое
4) Веб-дизайнеры не нужны, все можно делать по шаблонам
5) Программисты, в большинстве своем, не нужны - зачем нам 10 разных браузеров, десятки различных графических редакторов и т.д., оставить один, остальные - нафиг
и так далее.....
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
"Такой неожиданный рост продуктивности отчасти объясняют снижением числа собраний. Когда для того, чтобы успеть всё сделать, осталось только четыре дня, много планерок урезали или сократили, часть – перевели в онлайн."
Т.е. прежде всего повысили эффективность организации труда, выбросили никому не нужные совещания Вспоминается анекдот о козе, которую надо было отвязать...
А кроме этого - сократилось числко отгулов, количество напечатанных бумаг и больничных. Меня ни один из поодобных параметеров абсолютно не волнует, я никоим образом ничего не получу (и те люди, с которыми я работаю - тоже).
Вообще это - мечта офисного планктона, который действительно может себе позволить пол дня ничего не делать.
Забрать "сверхприбыли"... Здорово то как, сразу вспоминается "экспроприация экспроприаторов". вот только у кого те самые сверцприбыли? Комы еще налоги надо поднимать? А вообще - такой хорошо известный путь к коммунизму, "верной дорогой идете, товарищи".
Ладно, повторяюсь еще раз: я не хочу получать в 2 раза меньше, работая тоже в 2 раза меньше. А по-другому быть не может, само по себе ничто не возникнет - это все надо сделать!
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Да, как я Вам, уже говорил - есть массовое производство, есть штучное. Вы смотрите сугубо на массовое производство. Я же Вам указываю на штучное производство, от которого никуда не деться.
По Вашей логике вместо Эйфелевой башни надо было построить серийную многоэтажку, так как все должно быть стандартизировано.
Да, и я в свое время разговаривал с менеджером со старой работы. У них тогда (год назад) были планы по установке роботов. По подсчетам один робот заменяет минимум трех людей. Но там тоже были свои проблемы. В частности планирование надо полностью менять, склад готовой продукции расширять заметно. И самое главное, как он сказал, это экономически выгодно до первой поломки. Проблема с тем, что если вместо шести чернорабочих взять трех обученных людей, то разница в з/п не столь заметна, но при этом в случае простых работников, если кто забухал/заболел, то его можно заменить в течении дня. В случае поломки робота или если инженер не выходит, то заменить так легко не получиться.
Само собой, чем больше производство, тем меньше проблем, т.к. там уже можно сократить, скажем 40 работников и взять пять инженеров, что будет выгодно. Но для не особо крупных производств вариант так себе.
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
До сих пор никакая автоматизация даже близко не смогла сделать труд людей излишним. Может, когда-то это и будет, но не сейчас.
А вообще Ваши желания - это на уровне именно офисного планктона, считающего часы до окончания рабочего дня (или советских колхозников). Я уже 30 лет никаких часов не считал, и законодательство типа 10 или 60 часов в неделю меня точно не затронет. Те, которые на работе ничего не делают, действительно смогут с тем же успехом ничего не делать дома при короткой неделе. А если кто-то действительно работал, но его время сократили, он просто станет жить хуже (вместе со всем обществом, включая все тот же планктон).
Кстати, я и на этот офисный планктон, считающий часы, еще во времена СССР успел насмотреться в разных ящиках, это не что-то новое.
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Пахать надо так, чтобы производить максимум, а если не пахать - то просто ничего не будет. Государство, которое рабочую неделю (якобы) сократит, ничего никому не подарит - потому что государство сидит на горбу у работающих людей, оно само ничего не производит.
Сыты по горло? Тогда перестаньте покупать одежду (ходите в рубище, а зимой в ватнике), продайте квартиру (ее заработали или от предков досталась?) - это же все потребительство! И еще не вздумайте ездить по другом странам - своей хватит для жизни, точнее одного своего города или своей деревни.
Но это занятно - рассчитывать что государство каждого накормит/напит, оденет/обует, приласкает и позволит не работать. А если кто-то побогаче - так экспроприировать у него все (сверхприбыли), как в 1917м. Такие вот мечты о колхозном коммунизме - вместо того чтобы работать и самому себе все зарабатывать.
Ладно, тему заканчиваю, работать то на самом деле надо!
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Так что - возможно, когда-нибудь. Но, как я все вижу - наше поколение отработает по-старому, следующее начнет сталкиваться с автоматизацией, а через одно, возможно ИИ подъедет
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена