Бери отпуск за свой счет или увольняйся: как работодатели ведут себя

В своих обращениях к народу гарант конституции заявил, что люди должны уйти на выходные с сохранением заработанной платы. И если с бюджетными организациями все достаточно понятно, то частники, пытаясь спасти свой бизнес, идут на крайние меры. Коронавирус, уходи!

1. В России, чтобы спасти бизнес, руководителям приходится нарушать указ президента

✖

2. В сети все чаще появляются подобные бланки

3. Сегодня каждый предприниматель лично устанавливает правила в своем коллективе

4.

5.

6. Не останавливает руководителей и тот факт, что сотрудник плохо себя чувствует

7. Когда денег в фирме практически не остается, работодателям приходится крутиться как сумасшедшим

8. Работа за еду - с каждым днем это словосочетание становится все менее смешным

9. А вот и случаи, когда начальники переходят все границы

10.

11. Такие случаи единичны. Когда повезло с начальством

12. Ирония судьбы

13.

14. Есть и те, кому дома сидеть уже невыносимо

15. А тем временем на удаленке

16.

17.

18.

19. Среднестатистический "удаленщик" к майским праздникам

Источник:

#Юмор #коронавирус #работы #удаленка

Fishki в Телеграм

Посты на ту же тему

Удалённая работа: подборка убойных приколюх в свете последних событий

Правки, правки, правки. Пост о самом страшном кошмаре любого фрилансера

Ну, и как вам удаленная работа?

341 комментарий

Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

Правила

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

Вит Z

66k

5 лет назад

Юниливер в Туле пытается подстраховаться...,хотя не является непрерывнодействующим,в любой момент может остановиться и отправить людей без содержания,производит мороженное,что не является продуктами питания первой необходимости.

-1

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Михаил Филиппов

Вит Z

5 лет назад

нет такого понятия продукты первой или не первой необходимости. есть пищевое предприятие не важно чем оно занимается и есть производства товаров первой необходимости.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

jackrave

Вит Z

930

5 лет назад

Горела бы сия контора в аду, вместе с адеко.Чтобы в ваших МК только вонючая рыба с курицей лежали. Они сотрудников за людей вообще не держат. С наилучшими пожеланиями из Пензы.

-2

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Вит Z

jackrave

66k

5 лет назад

Ну как бы я с вами полностью согласен....Я там не работаю)))

-2

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Edyan

jackrave

16k

5 лет назад

посмотрим по другому - они людей не разогнали без ЗП.... это уже плюс.... сейчас народ сидит на голохуевке и не знает, что дальше будет(((

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Алексей

14k

5 лет назад

Так практически весь мелкий и большинство среднего бизнеса живут "от месяца к месяцу" или "от заказа к заказу".
Буквальное исполнение "указаний" тупо разоряет работодателя и работники идут в рынок, где тусуются с такими же.
Если работники этого не понимают или начальник настолько мудной, что коллектив его ненавидит - видим подобные жалобы на происходящее. В остальных случаях - находятся компромиссы.
И даже в крупых бизнесах знаю альтернативные решения - вместо сокращений и "оптимизаций", каждый сотрудник берет по недельке за свой счет.
Не говорю, что это нормально... но в ситуации где бизнес кинули выкручиваться самостоятельно - это меньшее из зол.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Сергей

Алексей

12k

5 лет назад

Вот только прикол в том что в связи с "трудным" временами меня шеф отправил за свой счёт с 18 февраля по 18 марта. То что будет дальше хз, завтра буду выяснять.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Алексей

Сергей

14k

5 лет назад

Ну я ж написал, что речь о вынужденных мерах.
Если решение необъективно - это может произойти и без всяких кризисов.

-1

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Показать 341 комментарий

"Бери отпуск за свой счет или увольняйся": как работодатели ведут себя во время "путинских выходных"

1. В России, чтобы спасти бизнес, руководителям приходится нарушать указ президента

2. В сети все чаще появляются подобные бланки

3. Сегодня каждый предприниматель лично устанавливает правила в своем коллективе

4.

5.

6. Не останавливает руководителей и тот факт, что сотрудник плохо себя чувствует

7. Когда денег в фирме практически не остается, работодателям приходится крутиться как сумасшедшим

8. Работа за еду - с каждым днем это словосочетание становится все менее смешным

9. А вот и случаи, когда начальники переходят все границы

10.

11. Такие случаи единичны. Когда повезло с начальством

12. Ирония судьбы

13.

14. Есть и те, кому дома сидеть уже невыносимо

15. А тем временем на удаленке

16.

17.

18.

19. Среднестатистический "удаленщик" к майским праздникам

Удалённая работа: подборка убойных приколюх в свете последних событий

Правки, правки, правки. Пост о самом страшном кошмаре любого фрилансера

Ну, и как вам удаленная работа?

341 комментарий