"Бери отпуск за свой счет или увольняйся": как работодатели ведут себя во время "путинских выходных"
1. В России, чтобы спасти бизнес, руководителям приходится нарушать указ президента
Источник:
2. В сети все чаще появляются подобные бланки
Источник:
3. Сегодня каждый предприниматель лично устанавливает правила в своем коллективе
Источник:
4.
Источник:
5.
Источник:
6. Не останавливает руководителей и тот факт, что сотрудник плохо себя чувствует
Источник:
7. Когда денег в фирме практически не остается, работодателям приходится крутиться как сумасшедшим
Источник:
8. Работа за еду - с каждым днем это словосочетание становится все менее смешным
Источник:
9. А вот и случаи, когда начальники переходят все границы
10.
Источник:
11. Такие случаи единичны. Когда повезло с начальством
Источник:
12. Ирония судьбы
Источник:
13.
Источник:
14. Есть и те, кому дома сидеть уже невыносимо
Источник:
15. А тем временем на удаленке
Источник:
16.
Источник:
17.
Источник:
18.
Источник:
19. Среднестатистический "удаленщик" к майским праздникам
Источник:
Источник:
341 комментарий
5 лет назад
"Вот как управление образования Калуги учит директоров обходить постановление Шапши и указ Президента, отправивший людей по домам с сохранением заработной платы: "Что касается возрастной категории 65 лет их однозначно не должно находиться в учреждении. Это касается и сторожей, здесь вы их или отправляете в отпуска без сохранения заработной платы, на что они не будут конечно согласны... или вы их оправляете в очередные отпуска. Других вариантов не будет. Здесь уже сами работаете и им объясняете... Людей 65 лет не должно быть на рабочих местах. Штрафные санкции видели. По сторожам еще раз. У вас есть варианты либо отправить в отпуска без сохранения заработной платы (противоречит указу Президента) либо в очередной отпуск. Кто еще этого не сделал - приказы сделать пятницей (задним числом, совещание проходило в понедельник), перерасчет заработной платы будет произведен только когда бухгалтеры выйдут на работу." (с)
https://t.me/prmimo/2829https://t.me/prmimo/2829
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Оплата за счет ФСС с первого дня, т.е. работодатель ничего не платит, только передает в ФСС сведения для оплаты этого больничного.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена