Бери отпуск за свой счет или увольняйся: как работодатели ведут себя

В своих обращениях к народу гарант конституции заявил, что люди должны уйти на выходные с сохранением заработанной платы. И если с бюджетными организациями все достаточно понятно, то частники, пытаясь спасти свой бизнес, идут на крайние меры. Коронавирус, уходи!

1. В России, чтобы спасти бизнес, руководителям приходится нарушать указ президента

✖

2. В сети все чаще появляются подобные бланки

3. Сегодня каждый предприниматель лично устанавливает правила в своем коллективе

4.

5.

6. Не останавливает руководителей и тот факт, что сотрудник плохо себя чувствует

7. Когда денег в фирме практически не остается, работодателям приходится крутиться как сумасшедшим

8. Работа за еду - с каждым днем это словосочетание становится все менее смешным

9. А вот и случаи, когда начальники переходят все границы

10.

11. Такие случаи единичны. Когда повезло с начальством

12. Ирония судьбы

13.

14. Есть и те, кому дома сидеть уже невыносимо

15. А тем временем на удаленке

16.

17.

18.

19. Среднестатистический "удаленщик" к майским праздникам

Источник:

#Юмор #коронавирус #работы #удаленка

Fishki в Телеграм

Посты на ту же тему

Правки, правки, правки. Пост о самом страшном кошмаре любого фрилансера

Удалённая работа: подборка убойных приколюх в свете последних событий

Ну, и как вам удаленная работа?

341 комментарий

Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

Правила

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

Лучший комментарий

Лютый Дед

5 лет назад

Хоть и сам работодатель, но коллегам скажу на заметку. Карантин закончится раео или пощлно, а работники запомнят как к ним отнесся работодатель в трудное время, и тем кто хитрожопил с карантином подставляя под штрафы работников или козлил с зарплатой надо быть готовыми к тому, что квалифицированный персонал мигрирует к более адекватному работодаиелю,а к вам придет весь шлак, вот тогдв вы узнаете что такое РЕАЛЬНЫЙ удар по собственному бизнесу и вините тогда только себя, не ищите предателей среди тех, кого в

Показать комментарий полностью

146

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Показать ещё 5 ответов (из 51)

daryaivanova19900

5 лет назад

да муть сейчас совсем

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Ysik

5 лет назад

А у нас обратная ситуация. Контора, обросла всякими "хмырями", родней начальства, друзьями больших боссов, эффективными менеджерами и т.д. Когда они просто сидели или вообще на работе не появлялись, нас это устраивало, но когда они стали активно лезть в работу и рушить все рабочие процессы, стало совсем хреново. Сейчас 90% на удаленке, оставшиеся 10% по необходимости приезжают в офис, тем, у кого нет личного авто, подключили корпоративное такси. И наконец-то можно спокойно работать. Нет совещаний, которые отнимают половину времени, нет постоянных вызовов к замам, которые просто хотят, чтобы мой отдел заполнил очередную дебильную табличку.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Алексей

Ysik

14k

5 лет назад

Ну это вы еще не дошли до "оптимизации"

Там ты этот балласт еще не раз вспомнишь

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Показать 341 комментарий

"Бери отпуск за свой счет или увольняйся": как работодатели ведут себя во время "путинских выходных"

1. В России, чтобы спасти бизнес, руководителям приходится нарушать указ президента

2. В сети все чаще появляются подобные бланки

3. Сегодня каждый предприниматель лично устанавливает правила в своем коллективе

4.

5.

6. Не останавливает руководителей и тот факт, что сотрудник плохо себя чувствует

7. Когда денег в фирме практически не остается, работодателям приходится крутиться как сумасшедшим

8. Работа за еду - с каждым днем это словосочетание становится все менее смешным

9. А вот и случаи, когда начальники переходят все границы

10.

11. Такие случаи единичны. Когда повезло с начальством

12. Ирония судьбы

13.

14. Есть и те, кому дома сидеть уже невыносимо

15. А тем временем на удаленке

16.

17.

18.

19. Среднестатистический "удаленщик" к майским праздникам

Правки, правки, правки. Пост о самом страшном кошмаре любого фрилансера

Удалённая работа: подборка убойных приколюх в свете последних событий

Ну, и как вам удаленная работа?

341 комментарий