Кто первый придумал работать 8 часов в день?
"8 часов труда в сутки впервые за всю историю человечества в 1914 году предложил своим работникам Генри Форд, основоположник автомобильной отрасли Соединенных Штатов Америки. Другие промышленники считали подобный поступок безумием и полагали, что у Форда помутился разум.
Однако, время показало – гениальный предприниматель Генри Форд и здесь не прогадал – прибыль его компании при новой продолжительности рабочего дня возросла в два раза! Работники получили возможность больше отдыхать, что автоматически добавило им сил для более эффективной работы. Пример Форда стал заразительным – стандарт 8-часового рабочего дня распространился по всему миру."
А теперь вот как все было на самом деле.
Повсеместному сокращению рабочей недели до 40 часов все мы, в первую очередь, обязаны социалистическому движению в Великобритании, столь ненавистному английскими политиками и промышленниками по сей день.
Развитие промышленности в Англии требовало большого числа работников, поскольку производительность труда оставалась невысокой. Поэтому в конце XVIII века на английских предприятиях работали не только мужчины и женщины, но и дети – родители предпочитали отправить ребенка на фабрику, чтобы он приносил хоть как-то доход, чем ходил попусту в школу. Рабочая смена продолжалась 10-16 часов в день, причем условия работы и зарплата были одинаково низкими.
В 1810 году известный английский социалист Роберт Оуэн установил на своем предприятии в Нью-Ланарке десятичасовой рабочий день для сотрудников. Спустя семь лет он пошел на новое уменьшение рабочего дня – до 8 часов. Оуэн даже придумал специальный лозунг: «8 часов работы, 8 часов развлечений и 8 часов отдыха».
Серия социалистических (позже – профсоюзных) забастовок в Великобритании и Франции, прокатившиеся по этим странам и их предприятиям в первой половине XIX века, вынудили власти и промышленников согласиться на уменьшение рабочих смен – до 8-12 часов для английских детей и женщин (1833 год) и до 12 часов для всех французских рабочих (1848 год).
В своем произведении Das Kapital идеолог социализма Карл Маркс писал – «Чрезмерно долгая продолжительность рабочего дня при капиталистическом производстве не только ухудшает производительность работников, отнимая у них саму возможность нормального морально-физического развития, но также вызывает преждевременное истощение и смерть этих самых работников».
Кстати, День Труда и Первомай, празднуемые во многих странах мира, посвящаются как раз многолетней и успешной борьбе трудящихся за восьмичасовой рабочий день. День 1 мая 1886 года был заявлен Федерацией организованной торговли и профсоюзов, как первый восьмичасовой рабочий день. Разумеется, власти и промышленники не собирались вводить 8-ми часовую смену – профсоюзы ответили на это масштабной демонстрацией, в которой приняли участие более 350 тысяч рабочих одновременно в нескольких городах США и Канады. Несмотря на активные попытки властей подавить массовые выступления рабочих, забастовки и демонстрации продолжались все последующие годы до введения восьмичасовой смены.
В Азии первая страна, законодательно установившая 40-часовую рабочую неделю и 8-часовой рабочий день – Индия. Восьмичасовка действует в этом государстве с 1912 года.
Первой страной на европейском материке, законодательно установившей восьмичасовой рабочий день для любых профессий, стала Советская Россия. В 1917 году, спустя лишь четыре дня с начала Октябрьской революции, вышел соответствующий Указ советского правительства. В большинстве государств Европы 8-ми часовая рабочая смена установилась в 1919 году – после серии многодневных и парализующих экономику профсоюзных забастовок, в которых участвовали сотни тысяч рабочих одновременно.
Групповая черно-белая фотография трудового коллектива одного из советских предприятий. Оригинал. Сохранность хорошая, немного потрепаны углы. Снимок сделан предположительно в первой половине 1928 года по случаю перехода организации на 7-часовой рабочий день, о чем свидетельствует соответствующая надпись на стене. Артефакт можно считать уникальным — подобные фотографии старались не афишировать после того, как летом 1940 года Сталин вернул стране 8-часовой рабочий день и семидневную рабочую неделю.
В США борьба рабочего класса за восьмичасовую смену продолжалась особенно долго. Американский Конгресс под давлением рабочих и служащих в 1868 году принял проект закона о восьмичасовке для сотрудников федеральных служб, однако Президент Эндрю Джонс сначала наложил на законопроект свое вето, а позже, когда его вето было отменено, согласился его подписать лишь при условии 20% сокращения заработной платы рабочих – они ведь будут меньше работать.
В начале XX века некоторые американские профсоюзы – шахтерской, строительной и полиграфической промышленностей, добились для своих членов сокращения рабочей смены до 8 часов при сохранении заработной платы. Но миллионы остальных рабочих и служащих США по-прежнему работали 9-10 часов в день.
В 1912-м Тедди Рузвельт активно использовал в своей предвыборной компании лозунг «восьмичасовой рабочий день для всех американцев», однако «забыл» о своем обещании вскоре после переезда в Овальный кабинет Белого дома.
Неожиданный шаг предпринял Генри Форд, основатель и владелец Ford Motor Company. 5 января 1914 года он изменил трудовое соглашение с коллективом своей компании, сократив рабочий день с 9-ти до 8-ми часов и, что вообще было немыслимо по меркам любого американского промышленника – одновременно поднял зарплату с 3-х до 5-ти долларов за смену. Автопроизводители подняли Форда на смех, однако время показало его правоту – опытные механики со всей страны перешли на работу в Ford Motor Company, что позволило ему резко увеличить производительность и двукратно нарастить прибыль всего за два последующих года.
В 1915 году по городам США прокатилась очередная волна забастовок с требованием восьмичасового дня работы. В 1916 году в Штатах был принят Закон Адамсона, устанавливающий восьмичасовой рабочий день с выплатой сверхурочных, но только для работников железнодорожных компаний. Только в 1937 году в США был принят Закон о справедливых трудовых нормах, в котором был принят 8-ми часовая рабочая смена (40 часовая неделя) с выплатой премиальных за сверхурочную работу.
Последний цивилизованный континент, утвердивший восьмичасовой рабочий день – Австралия. Местные профсоюзы смогли добиться принятия нового трудового закона лишь 1947 году, со вступлением его в силу с 1 января 1948 года.
Так почему же восемь?
Не секрет, что режимы сна и бодрствования у человека сменяются не только под влиянием внешних факторов (таких как все тот же надоедливый будильник или солнечный свет, пробивающийся сквозь занавески), но и благодаря работе супрахиазматического ядра — скопления нейронов в гипоталамусе, которое, в свою очередь, стимулирует выработку гормонов шишковидной железой, еще одной структурой мозга. Слаженная работа этой системы позволяет нам чередовать режимы активности и сна даже в условиях, когда невозможно определить, сколько времени на часах.
Например, при проведении научных экспериментов или в экстремальных условиях, когда люди оказывались отрезанными от внешнего мира, они продолжали ложиться спать и просыпаться примерно по тому же графику, что и в обычной жизни: продолжительность «индивидуальных» суток лишь немного удлинялась, доходя до 30, иногда — до 36 часов. Однако на сон по-прежнему отводилось около 8–10 часов: больше организму не требовалось. Если же ориентация в смене дня и ночи упрощалась за счет возможности наблюдать восходы и закаты солнца, большинство взрослых людей ложилось спать через 4–5 часов после заката, а просыпалось — через 1–2 часа после восхода, приближаясь тем самым к привычному всем нам режиму: подъем около 7–8 утра, отход ко сну — в 11–12 часов вечера.
Разумеется, не будем забывать о хронотипах: индивидуальной предрасположенности к физической и интеллектуальной активности в разные половины дня. Однако «совы» и «жаворонки» — не характеристика личности, а физиологическая особенность, которая может изменяться на протяжении жизни. Так, дети и старики обычно легче просыпаются по утрам, нежели взрослые люди. А те, кто по роду деятельности в течение многих лет вынужден рано вставать или поздно ложиться, зачастую сохраняют эту привычку и после того, как необходимость в строгом графике отпадает.
Однако современные ученые не уверены в том, что рабочий день должен непременно начинаться в 9 утра и продолжаться весь положенный срок с одним-единственным перерывом на обед посередине. Как уже было сказано выше, по мере взросления пик работоспособности сдвигается к вечерним часам, поэтому, в соответствии с последними рекомендациями экспертов, оптимальным является отсроченный старт трудовой активности: к примеру, с 10–11 часов утра. Нужно помнить и об ультрадианных ритмах: в отличие от циркадных, они отвечают за краткосрочные физиологические изменения, к которым относится и перепады концентрации внимания в течение дня. Именно по этой причине никто из нас не способен с одинаковой продуктивностью трудиться несколько часов кряду.
Отсюда — всевозможные прогрессивные техники, возвращающие нас к школьному расписанию: 45 минут работы с последующими 10 минутами отдыха (или — соотношение 90 на 20 минут). Причем важно, чтобы отдых проходил вдали от «станка» — будь то компьютер, руль автомобиля или микроскоп. Разумеется, если вы — хирург или оперный певец, то прерваться в разгар рабочего процесса будет проблематично, но у большинства из нас график допускает некоторые преобразования.
Источник:
15 комментариев
4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Но добровольно этого не будет.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
УВЕЛИЧИВАЮЩЕЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА. ! А теперь
он должен ОТБИТЬ ЗАТРАТЫ В КОРОТКИЙ СРОК, пока
булавки еще не вышли из моды, и вообще то он делал
это ,чтобы еще и получить ПРИБЫЛЬ, а не облегчить
жизнь Васе алкоголику,стоящему у станка.
2. Себестоимость булавок упала, значит по закону
рынка может резко рухнуть вниз и отпускная цена.
В этих условиях, перечисленное в 1-м пункте
ставится под большой вопрос.
3. Вместо 100 дорогих булавок, на рынке появилось
500 дешевых. Через месяц этим гавном по 3 копейки
забиты все склады и магазины. Дорогой станок может
пойти на свалку, а Вася -алкаш на биржу труда.
Капиталист попадет на бабки, а Вася не потеряет
НИЧЕГО.
4. Станок один, и он изнашивается физически и
устаревает морально. А вечно новых Вась за забором
ДО Х...Я !!!))
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
2. По какому такому закону? Цена упала, булавки стали покупать не только богатые мажоры, но ещё и рабочие с соседней швейной фабрики. Которым их работодатель повысил зарплату. А ваши рабочие покупают их трусы и майки, с вашей зарплаты. Это экономическое развитие.
Вы же хапнули здесь и сейчас, у рабочих денег нет, они ничего не покупают. Рабочие соседнего завода ничего не покупают у вас - тоже нет денег. Экономика рушится. Зато вы хапнули по-быстрому лёгких денег. Это нынешняя российская экономика.
3. Вы уж определитесь, либо рабочие участвуют в прибылях и убытках, или их не шкребут ваши проблемы. Если хотите чтобы рабочие работали дешево, отбивая ваши траты на оборудование, или поднтмайте им зарплату после того как фирма вышла на прибыль. А то как прибыль так моя, а убыток общий.
И что у вас за ненависть к тем кто зарабатывает вам деньги? Ну или зачем вы набираете алкашей к себе на завод?
4. Это в России у братков из 90-х рабочих за забором [мат], потому как работают с маргиналами подешевле. Нормальные люди нанимают толковых спецов за нормальную зарплату - те и умеют по более, и спросить с них есть за что. А ваш гипотетический Вася пошлет вас с вашими претензиями и уйдёт - таких как вы горе бизнесменов по десятку в каждом подвальном офисе.
Да и станок не один год работает. И даже не 10. Но только с толковвм оператором, а не с первым попавшимся всей из-за забора.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Нефть добыли чтобы переработать на НПЗ и химзаводах. Произвели бензин, масла, пластики. Из пластиков произвели детали машин, на своём дешёвом топливе подняли промвшленнлсть и за счёт дешевых энергоносителей и недорогого труда выбили сотсвоего рынка иностранного производителя. Падение цены нефти для такой экономики - ничто и никак. Это экономика нормального человека.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Я на токаря учился 3.5 года. Оператора станка с ЧПУ готовят за 5 месяцев. Из Васи. Главное требование -шоб не бухал. Так что не надо мне ля ля про токарей)). С программистами и технологами сложнее))
2. Рабочие с фабрики не стали покупать булавки- у них зарплата- только на утренний бутерброд. ЭТО Я БУДУ ПОКУПАТЬ СТАНКИ, ПАРОХОДЫ ЯХТЫ И ВИЛЛЫ!!! Разницу с булавками чуешь? )))Вот тут экономика и попрет.
Рабочие- покупают. Анаком. А мы с соседними фабриками меняемся виллами , яхтами, станками, пароходами и самолетами.Так что экономика не встанет. Деньги не легкие, это риск. Это не российская экономика, а МИРОВАЯ. Разница только в том, что за рубежом хорошо развиты профсоюзы и забастовки. У нас в этом плане нет ни лидеров, ни толку, ни забастовок.. Поэтому В.И Ленина надо не хоронить, а реанимировать. Иначе -п..да..
3.Все давно определено. Никого ничьи проблемы не скребут- ранее я это описывал. Впоролись- я проеп бабло, пролетарий остался с чем был. Прибыль всегда моя,в случае успеха пролетарий зарабатывает на анаком.
Поднятие з.п- подарок конкурентам в виде приемущества в себестоимости товара))).
Прибыль всегда моя, и убыток тоже всегда мой.
Ненависти нет- больно до слез, поверь...
Но такова система (ОБЩЕМИРОВАЯ) ...Либо ты в системе, либо вне ее.. З.П подниму с удовольствием, но только если это сделают конкуренты, иначе я сам буду сосать лапу. Так что Ленин-вставай !!
По поводу з.п есть еще один интересный фактор. Человеческая натура.Ей всегда плохо, и мало.
Во первых, сколько не плати, лучше работать никто не будет. АТВИЧАЮ))) Этот опыт проделывал очень много раз- результат одинаков... Отсюда возникает замкнутый круг- одни не хотят работать, потому что им хреново платят, другие не хотят платить, потому что те всегда хреново работают.. Далее. Если сегодня поднять зп на 5 копеек, а завтра случись чего, ( вирус, убытки, свет подорожал, налоги повысили)- хер ты эти 5 копеек назад возьмешь. Вони будет-вплоть до бунта. Хотя вчера они без этих 5 -и копеек лыбились от счастья..
Почему я нанимаю алкашей ? А почему на стойках и в сельск. хозяйстве одни гастарбайтеры?
4. Толковых надо- почти нихрена. Технолог и программист. Остальные жрут анаком. Пошлет и ни за что не отвечает ЛЮБОЙ !!! Поверь.
Станок работает до тех пор, пока булавки в моде. Или пока не придумали новый станок.
Так в общих чертах устроена МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА. Это стадо прапорщиков, бандюганов , дедов и ... духов.
Все ,как это не печально, основано на животных инстинктах- побольше пожрать, подольше поспать и как можно меньше для этого сделать. Это верно как для капиталистов, так и для рабочих.
Так устроен мир, и нихрена с этим не сделать.
Цивилизацию вперед двигают ЕДИНИЦЫ. Вспомни сам, сколько человек в школе , в твоем классе нормально и с ЖЕЛАНИЕМ учились? Двое ? Трое? Остальные ходили туда пинать х.. , дергать телок за косы, и... ныкаться от обидчиков.. Это БИОМАССА.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
А ты мне тут про ЧЕЛОВЕЧЕСКУЮ экономику )))
Весь мир болезненно содрогнулся от дешевой нефти. Это еще раз доказывает, что экономика МИРОВАЯ- она не человеческая. Она звериная....
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
То что форд, один из предпринимателей, в пиндосии ввел 8 часов - это одно из сотен исключений. 8 часов ввел Ленин.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена