Я теряю в вас веру... Не хотят работать за 15 тысяч рублей. Феномен работающей нищеты

Вопрос только один: кто мешает малому бизнесу уже сегодня, не дожидаясь указов правительства, начать платить своим работникам суммы, многократно превышающие минималку?
Верхней-то границы для зарплат в частном бизнесе нет. Но ведь не платят и не хотят платить, ссылаясь на то, что "тогда я, предприниматель, ничего не заработаю!"

Так что чиновник тут - последняя инстанция. Хотя я совершенно согласен с тем, что минималку надо поднимать законодательно.

Эээ... как бы Вам объяснить-то... понимаете, чтобы начать платить суммы, многократно превышаюшие минималку, надо, как минимум, поиметь в наличии эти самые суммы. А с этом проблема. Особенно после выплат налогов, акцизов и прочих хотелок на хорошую жизнь той самой последней инстанции. И поэтому многие из малого бизнеса со словами "а пошло оно все к ..." просто взяли и закрылись. Или близки к этому. Или вообще мечтают в те самые чиновники податься. А че, нормально ведь - нихера не делать, только [мат] и пилить.

Это работает во всех развитых экономиках мира. Не закрытых.

Для того, чтобы платить адекватную зп, надо иметь конкурентноспобный продукт и квалифицированный персонал. Что мешает: жажда быстрой наживы, отсутствие стратегии, низкое качество продукта, из-за чего его трудно реализовать на рынке. Имхо.

А проблема в том, что поддержка малого и среднего бизнеса у нас только на словах. На деле, почти каждый закон и решение в последние годы - в сторону крупного бизнеса. Что логично, ведь хозяева у нас - олигархи и двигают дело так, как нужно им.

Вы забыли в перечне упомянуть хотелки самих предпринимателей как то: обновлять машину раз в 2 месяца, ездить на Мальдивы раз в 4 месяца, новый коттедж каждый год и т.п.
Что-то мне подсказывает, что именно эти хотелки отъедают львиную часть получаемой предприятием прибыли, а не обязательные налоги и выплаты, о которых, в общем-то, предпринимателю было все известно еще на стадии составления бизнес-плана для своего предприятия.

проще сказать так:если у начальника около своего домика нету припаркованного вольво то он не будет начальником...так же и рабочий не будет работать если он не сможет обеспечить себеда что уж среднюю ,минимальный уровень достатка.

Ибо когда люди начнут получать больше заработную плату, они начнут больше тратить на свои нужны, значит бизнес будет получать большую выручку из которой сможет оплачивать большие заработные платы рабочим. Но для этого нужно повысить заработные платы во всей стране.

===

Да ты же экономический ГЕНИЙ! Что нужно для экономического роста и увеличения качества жизни граждан в стране - ВЫСОКИЕ ЗАРПЛАТЫ! Выше зарплаты - выше потребление - выше экономика! Капитализм, счастье, за"ись!!!

Я даже не буду спрашивать у тебя откуда возьмутся у работодателя средства для высоких зарплат в условиях примитивной российской экономики низкого передела, непомерных налогов и бесконечных сборов, коррупционной нагрузки, завышенных тарифов и монополизации рынков в интересах узкого круга лиц, и т.д. - бессмысленно, ибо очевидно, что работодателем ты никогда не был! Скажу лишь, что сами по себе внезапно выросшие зарплаты вызовут только рост денежной массы в стране, за этим галопирующую инфляцию, а следом крах и без того убогой экономики. Это непреложный закон капиталистического экономического уклада!

Конечно, некоторые экспортёры потребительских товаров на кратковременно выросшем спросе в какой-то промежуток времени неплохо наживутся вместе с азиатскими и европейскими производителями, потому-что нынешняя Россия практически ничего не производит внутри. Почти всё что вокруг тебя либо импортировано напрямую, либо сделано из импортный материалов и комплектующих на забугорном оборудовании и по их же технологиям! Однако очень быстро всё это закономерно закончится. Что тогда будем делать? Есть ещё гениальные мысли? Может проблема лежит не в низких зарплатах как следствии структуры колониальной экономики, а в экономическом укладе в принципе? Нет?

Что-то у Вас предприниматели какие-то неправильные, наши все больше на старых Опелях или Фольксах ездиют. И на море в Анапу не всегда выбираются, совсем не каждый год. Не путаете их с эффективными менеджерами? Я про малый и средний бизнес, а не про чубайсов с сердюговыми говорю.

Импортёры, конечно.

А разве в малом и среднем бизнесе подход хозяина к оплате труда своей и работников как-то принципиально отличается?

Сначала - себе, а работнику - ну что останется, ему и так хватит, пусть радуется, что вообще работу имеет, нет?

Много Вы знаете владельцев малого и среднего бизнеса, получающих, нет, не меньше, но хотя бы столько же, сколько их наемный работник?

Правильно, предложи такой вариант хозяину и услышишь в ответ возмущенное: "А зачем мне тогда бизнесом-то заниматься?"

И при этом он же будет на всех перекрестках старательно жаловаться, что "бизнес зажимают, не дают работать" и т.п.