Претенденты бывают странными: из опыта менеджеров по персоналу
"Спросила у соискателя, какое у него хобби. Он ответил, что коллекционирует вещички, которые выбрасывают женщины. Я попрощалась с ним - и тут же пересала его анкету в полицию".
"Спросила о других участниках проекта, с которыми он работал. Он наговорил кучу комплиментов мужчине, а о женщинах тзывался исключительно с презрительной усмешкой. Я женщина, и мне всю дорогу было непонятно: неужели так трудно сдержать свой мужской шовинизм хотя бы на полчаса, которые длится собеседование?"
"Она перечислила по именам всех своих экс-бойфрендов, которые работают у нас, и добавила, что ей не терпится увидеть их вытянувшиеся рожи при встрече с ней".
"Ко мне приходил парень, который заявил, что Бог выбрал его для этой работы. Но я его не выбрал".
"Мы проводили интервью онлайн. Соискатель преждстал перед нами голый, лежа в ванне".
"Я проводила собеседование с девушкой по телефону. Она претендовала на вакансию старшего разработчика и казалась очень уверенной и компетентной, так что я назначила ей очную встречу. И тут она заявила, что мы должны прислать за ней корпоративную машину, потому что она боится водить в городе, боится ездить на такси и в метро. Я связалась с боссом, и он велел ей отказать: если она не в состоянии справиться с такой задачей, значит, с работой точно не справится".
"Соискатель написал в резюме, что умеет делать сальто назад. Прийдя ко мне в кабинет, он первым делом продемонстрировал мне свое сальто".
"Выпускник вуза прислал резюме с отличными академическими характеристиками. Я пригласила его на интервью - и он пришел... с мамой и папой".
"Соискатель, парень лет 18-20, все интервьтьсю ковырялся в носу, залезая туда чуть ли не по локоть. Я постаралась побыстрее закруглиться и, конечно, отказала ему".
"Ожидая интервью в приемной, соискатель зашел в кабинет к директору. Она говорила по телефону, а он просто стоял и смотрел на нее".
"В сопроводительном письме соискательница указала, что надеется "поднять на новый уровень визуальные аспекты работы нашей компании". Это хорошо, вот только мы юридическая фирма, и никаких визуальных аспектов в нашей работе нет".
"В ответ на вопрос о своих слабых сторонах претендент рассказал, что у него неодолимая тяга к насилию".
"Соискатель ждал интервью у меня в приемной. Едва войдя, он спросил, одинока ли моя секретарша и ходит ли она по пятницам в клубы".
"Один из соискателей ответил "не знаю" на все вопросы, которые мы ему задали".
"Мы интервьюировали соискателя, претендовавшего на работу в школе. В разговоре он пожаловался на то, как неблагодарны современные дети, и заявил, что вряд ли кто-нибудь из них сумел бы выжить в тюрьме. А вот он смог!"
"Я спросил у кандидата на должность водителя, как вышло, что он был арестован за домашнее насилие. Он ответил: "Ну, знаете, у индейцев чероки - свои традиции".
"Во время интервью с генеральным директором кандидат пожаловался, что генеральный задает неправильные вопросы и вообще ведет себя нечестно".
"Он опоздал на интервью, а во время беседы все время умолкал на полуслове, чтобы посмотреть в зеркало на стене и поправить волосы".
"Кандидат написал в резюме, что управлял вегетарианским рестораном. В разговоре выяснилось, что он готовил вегетарианские сэндвичи для большой вечеринки, которую организовала его девушка".
"Чтобы кандидат чувствовал себ комфортнее, я предложила ему в начале интервью коротко рассказать о себе. Его рассказ длился 35 минут".
"В резюме соискатель указал, что у него большой опыт в нашей отрасли. Но когда мы предложили ему заполнить несложный профессиональный тест, он завалил 95% вопросов".
"Кандидат во всех подробностях рассказал мне, как именно проявляются у его матери симптомы болезни Альцгеймера".
"Как-то я получил резюме, где были указаны 20 предыдущих мест работы, в каждом из которых, судя по тому же резюме, кандидат не продержался и трех месяцев".
"Кандидат прямо с порога заявил, что он очень ценный специалист, и что если мы не наймем его, то он прямо отсюда отправится к нашим конкурентам, и мы об этом еще пожалеем".
"Кандидатка пришла в офис в солнечных очках и отказалась их снимать, потому что от ламп дневного света у нее болят глаза. На вопрос о слабостях она сказала, что ненавидит общаться с людьми. И да, она претендовала на должность кассирши в супермаркете".
"При проверке выяснилось, что у соискателя есть судимости. Мы спросили, почему он пытался это скрыть. Он ответил достойно: "Это не считается! Это все было еще под старой фамилией".
"При встрече соискатель, совершенно мне незнакомый, крепко обнял меня и называл на "ты" на протяжении всей встречи".
"Моя жена проводила интервью со студентом, претендовавшим на место практиканта в фармкомпании. Он все интервью неприкрыто пялился на ее грудь".
"Соискатель принес с собой резюме, испачканное пятнами крови".
"Соискатель признался, что не читал описание работы и должностную инструкцию, и слабо себе представляет, в чем будет заключаться работа".
Источник: — переведено специально для fishki.net
73 комментария
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Ну сожрал, ну обосрал.
Но ведь код пишет как бог?
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Если с С++ разобрался, то уж хрень собачью точно продать сможет.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Ага, как же, нет.
"Если Вы хотите стать адвокатом, а я думаю, у Вас это получится, потому что Вы производите хорошее впечатление".
"Производить хорошее впечатление" - это и есть визуальный аспект работы.
Который вполне может помочь юристу уболтать суд в свою пользу. Ибо закон-то один, а вот толкований у него может быть о-очень много. И кто убедительнее выглядит, тот и выигрывает.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена