Женщина отчитывает на собеседованиях работников и выкладывает это в сеть
Каждый, кто искал работу, сталкивался с эйчарами. Эти люди занимаются подбором персонала. Тиктокерша-эйчар ведёт канал, где выкладывает видео с собеседований. Надо сказать, что это самый токсичный менеджер по персоналу!
Женщина ведёт собеседования и записывает их на видео. В поиске идеального работника менеджер обращает внимание практически на всё: внешний вид, стиль написания резюме, а ещё сама провоцирует соискателей на должность.
На этом ролике женщина обратила внимание на резюме человека и на тот факт, что он не смотрел сайт
В следующем ролике менеджер целенаправленно провоцирует человека на то, чтобы он оценил, нравится ли ему собеседование или нет. Может быть, в специфике этой строительной компании как раз таки стрессоустойчивость — главное требование, но в других случаях какое отношение эта провокация имеет непосредственно к обязанностям?
Последний ролик вызвал шквал возмущений в сети. Суть: девушка пришла на собеседование в велосипедках. Менеджер указала ей на это и минуту отчитывала её. Опять проверка на стрессоустойчивость?
Если говорить по делу, то можно сделать вывод, что устроиться работать в эту компанию не так просто. Зато если вас взяли, можете быть уверены — вы идеальный сотрудник по всем параметрам!
Народ недоволен подходом менеджера. А вы что скажете?
Источник:
270 комментариев
2 года назад
Обычно в магазине иногда вижу, как начальгик Х@ЕСОСИТ подчинённых... и прям УПИВАЕТСЯ своей властью... и сделать ему нечего не могут и сказать тоже...
Я обычно подхожу к такой МРАЗИ и начинаю конкретно до@бывать его по существу... (типа это не так, это не то, и вообще ты ТВАРЬ которая сейчас БУДЕТ МЕНЯ ОБСЛУЖИВАТЬ, да, да именно ТЫ... и вообще ты МРАЗЬ и и дальше Оооочень МНОГо матерных слов и УНИЖЕНИЙ) и это желательно делать перед ВСЕМ ПЕРСОНАЛОМ, который перед этим унижало это ЧМО!!! Вы не представляете как выглядят в это время сотрудники, когда перед ними Х@ЕСОСЯТ их начальство, которое недавно ТАК ЖЕ х@есосила их...
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Так что дресс-код существует очень давно. Просто вы, видимо, им не пользуетесь. Но это не значит ,что его нет и он не имеет значения.
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена