Есть такое, встречал работодателей, требования знания компьютера,Ворд, Экселя, графических программ и умение с ними работать на уровне эксперта, трех языков на беглом уровне, высшее образование, опыт работы не менее трех лет в серьезной компании с лучшими рекомендациями, до 25 лет.
Есть такое, встречал работодателей, требования знания компьютера,Ворд, Экселя, графических программ и умение с ними работать на уровне эксперта, трех языков на беглом уровне, высшее образование, опыт работы не менее трех лет в серьезной компании с лучшими рекомендациями, до 25 лет.
Ага, с испытательным сроком, сначала понимаете, вам нужно доказать....ну а после посмотрим, у нас очень большие перспективы. Уже по опыту сразу посылаю таких нах, либо согласно специализации зарплата сразу нормальная либо пусть сами работают.
Ага, с испытательным сроком, сначала понимаете, вам нужно доказать....ну а после посмотрим, у нас очень большие перспективы. Уже по опыту сразу посылаю таких нах, либо согласно специализации зарплата сразу нормальная либо пусть сами работают.
Насмотрелся я работодателей, все норовят задвинуть, что их работа самая лучшая, что нужно доказать, заслужить, после того как приобрел опыта, поумнел, теперь в обратку ложу, какие обязанности, сроки, оплата, тщательный разбор договора, что буду делать, а что нет, говорю, докажите что вы можете создать условия для взаимовыгодной работы. Я то себя знаю и с моей стороны все будет выполнено точно и в срок, теперь послушаем вас. 90 % сливаются, не любят когда не получается кого то кинуть.
Насмотрелся я работодателей, все норовят задвинуть, что их работа самая лучшая, что нужно доказать, заслужить, после того как приобрел опыта, поумнел, теперь в обратку ложу, какие обязанности, сроки, оплата, тщательный разбор договора, что буду делать, а что нет, говорю, докажите что вы можете создать условия для взаимовыгодной работы. Я то себя знаю и с моей стороны все будет выполнено точно и в срок, теперь послушаем вас. 90 % сливаются, не любят когда не получается кого то кинуть.
Работодателям нужны рабы, а не умные и свободные люди, такие угроза процессу и ихним теплым местам, поэтому набирают пусть лучше тупых, но лояльных и делающих что нужно.
Работодателям нужны рабы, а не умные и свободные люди, такие угроза процессу и ихним теплым местам, поэтому набирают пусть лучше тупых, но лояльных и делающих что нужно.
12 комментариев
Год назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена