Когда начальник захотел праздничного настроения: 13 оригинальных

Праздник всё ближе. Везде уже начинаются корпоративы, а в офисах и кабинетах нарядили ёлки. Мы собрали примеры того, как украшают сотрудники рабочие места. Поделитесь в комментариях своей праздничной атмосферой!

1. Классика

✖

2. Из картона

3. Почему бы и да

4. Не как у всех

5.

6. Сборы выпитого

7. Праздничное настроение есть не у всех

8. Ну тоже пойдёт

9. Немного заморочились

10. Зато много места не занимает

11. Без лишних заморочек

12. Даже украсили

13. Она же всё-таки есть

Источник:

#Новый Год #елка #нг #новый год 2024 #праздник #праздничная атмосфера #прикольно

Посты на ту же тему

18 креативных и необычных праздничных ёлок

13 весёлых новогодних игр для всей семьи

Новогодние традиции из советского прошлого, которые и сегодня дают о себе знать

2 комментария

Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.