"Не взяли на работу, потому что я слишком ЖИВАЯ": пользователи поделились своими неудачами при трудоустройстве
Причин не взять кандидата на работу может быть много. Пользователи поделились своим опытом, когда им отказали в трудоустройстве. Порой адекватности в ответах минимум!
1. Павел нашёл "лучшую" причину
Источник:
2. Что вот там у людей в головах вообще
Источник:
3. Знак зодиака имеет значение
Источник:
4. Причины бывают разные
Источник:
5. Смотрят в корень
Источник:
6. Претензии к внешности - это провал
Источник:
7. Возраст тоже может стать причиной для отказа
Источник:
8. Теперь это минус
Источник:
9. Слишком умный гид
Источник:
10. Свои приколы
Источник:
11. И такое бывает
Источник:
12. Куда ж ещё неформальнее
Источник:
13. Весомая причина
Источник:
14. Чтоб не смущать низких
Источник:
Источник:
28 комментариев
Год назад
Вполне реальная ситуация, что под крутого спеца в конторе нет подходящих задач.
На мой взгляд, исключительно честный ответ.
С одной стороны. Зачем брать человека, который может свалить в любой момент из-за отсутствия интереса?
С другой. Хороший опыт подразумевает хорошую ЗП. Если нет задач под "хороший опыт", то зачем платить больше?
Ну и с третей. Если чел говорит, что он круче варёного яйца, но претендует на работу, несоответствующую его крутости, то у кадров закрадываются вполне резонные сомнения: "А все ли было ровно на предыдущих местах?" - или: "Он действительно заинтересован или просто нужно время перетоптаться и найти что-то другое, получше?"
Мы как-то взяли "очень крутого", а он запойным оказался в итоге.
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Они были правы. Я искал место чисто ради базового опыта, чтобы было с чего начать и понятно, что планировал свалить. Женщина в отделе кадров просчитала мои планы легко.
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена