Депутаты предложили запретить таксистам задирать тарифы в плохую погоду

Типичная философия человека далекого от бизнеса, считать миллионы в чужих карманах при том, что в собственном не всегда медяка находит. Что бы платить нормальную зарплату нужно иметь нормальные доходы, а где их взять? Вот например у меня автопарк 100 машин и я принципиально не вывожу их в дождь, потому что цена не поднимается, а мой конкурент жаден, но деньги считать не умеет и поэтому он работает в непогоду. После дождя машину нужно помыть (все же хотят ездить на чистеньком такси) это миниму 500 рублей 100х500=50.000, плюс в дождь резко замедляется движение потока машин, плюс что бы стекла не запотевали нужно включить кондер или как минимум печку, при этом время выполнения заказа увеличивается и если в хорошую погоду можно выполнить три заказа. то в плохую два. Таким образом мой конкурент платит за мойку, доп расход бензина и обслуживание авто (т.к. в пробках увеличиваются моточасы). И если прям внимательно посчитать дебет с кредитом, то выходит что в непогоду лучше не работать. А то, что кому то хочется ездит за те же деньги и с тем же комфортом это уже не мое дело. Моя забота заработать деньги, вовремя обслуживать машины и платить зарплаты.

Опять вы рассуждаете не как владелец таксопарка, а как человек который сдает машины в аренду. Помыть машину? У вас есть пара своих керхеров. И машину либо сам водитель помоет после смены, так как за грязную машину его можно и нужно штрафовать. Не хочет работать в дождь? Отлично. Садим водил на процент или вообще на план, как это обычно бывает. И все. Все работают не взирая на погоду и обстоятельства. И не надо мне тут про расходники и прочее. Маршрутки, вон ездят в любую погоду, по фиксированному тарифу и ничего. Имеют нормальную прибыль. (И да, стоимость нормальной маршрутки и ее обслуживания будет повыше, чем у такси).

О, так все таки начнем гнобить водил? Пусть и моют и ремонтирую за свой счет, а то мы их оштрафуем и на процент посадим и план им вменим. Они ж рабы и уволиться то не могут. Сравнивать маршрутки и такси не совсем корректно, если есть режим и маршрут то можно прогнозировать прибыли и уже из нее план и зарплату водителя, с такси так не получится. Если что, я к такси вообще никакого отношения не имею, просто правила рыночных отношений в любой сфере примерно одинаковы. Если работникам не выгодно они от тебя уйдут и плевать им на твои проблемы и правила

Опять теплое с мягким путаете. Машина это рабочее место водителя и содержать его в чистоте, как и заботиться о его сохранности работник обязан. Будете спорить? Прогнозировать прибыль в такси можно точно так же как и в любом другом бизнесе. Вопрос только в том, что обычно хозяева такого бизнеса, решают сэкономить на этом. Исходя из чего план и ставиться с потолка. Так, что не стоит выдавать ошибки в управлении за системную проблему

Да можно мягкое с теплым путать или колючее с кислым, сути это не изменит. По манере общения понимаю что вы не предприниматель, а специалист. Вам важен план, системность, обязанности и зарплата за труды в конце месяца на карту. А вот как и откуда реально берутся деньги вас не заботит. Хоть в три этажа обложитесь планами и прогнозами денег от этого больше не станет. Вы думаете что главное хорошо выполнять свою работу и тогда деньги будут, к сожалению это не так и очень часто приходится принимать непопулярные методы в бизнесе. И у вас совершенно правильное понимание "хозяина бизнеса", все что он делает направлено исключительно для создания его личной выгоды, а все истории про заботу о работниках и клиентах нужны для работников и клиентов.
Только рынок диктует правила поведения с работниками и клиентами и они оцениваются только с позиции выгоды, если мне клиент выгоден я буду слушать любую ахинею, что он несет, но если в какой то момент моя внутренняя оценка скажет что уровень притязаний данного субъекта выше чем степень его платежеспособности он будет послан нахрен и его место займет другой. А все эти планы, должностные обязанности, прогнозы и систематизация, это исключительно внутренние механизмы организации направленные на управление и регламентирующие способ достижения результата. Но как говорит один усатый дядька: "Это уже совсем другая история".