Южная Корея заказала своим женщинам домработниц
Страна организовала большой «транш» недорогих домработниц-филиппинок, которые должны облегчить жизнь для южнокорейских мам и беременных. Все с той целью, чтобы они не боялись рожать. И начали уже рожать, потому что ситуация с рождаемостью в стране катастрофическая.
Берут только молодых девушек. Зачем, чтобы мужья из семьи к ним уходили??
Дешевая рабочая сила
Женщинам из Филиппин обещали зарплату в 1750 долларов. Средняя зарплата в Филиппинах для женщин около 300 долларов. Из работа по описанию будет заключаться в «заботе о будущих матерях или детях в домашнем хозяйстве».
Вряд ли филиппинка умеет готовить топпоки и кимчи
То есть они будут выполнять роль домохозяйки внутри полноценной семьи – готовить всем обед, присматривать за детьми, убираться по необходимости. Но в контрактах точно список обязанностей пока не описан, потому вполне вероятны громкие скандалы о чудовищной эксплуатации хозяйками своих помощниц.
Первый транш в 100 филиппинских домашних работниц в возрасте двадцати и тридцати лет прибыли в Южную Корею и уже проходят обучение.
Домработница коллективно прилетели в Южную Корею
Их отправят по домам в Сеуле в следующем месяце. «Выдавать» их будут только семьям с детьми.
Филиппинские работники были отобраны на основе строгих критериев, включая наличие государственной лицензии сиделки (780 часов обучения), знание английского и корейского языков, отсутствие судимостей.
Так они надеются отправлять половину или как минимум треть своим семьям и тем самым помочь им. Остается вопрос, смогут ли они не потратить лишнего. Потому что им платят чуть выше минимальной зарплаты для Южной Кореи, которая в 2023 году составляла 1505 долларов.
Девушки из центра по обучению уходу за ребенком перед отлетом
Будет ли эксплуатация?
Правда девушкам говорили, что нужно минимум работать 30 часов в неделю для зарплаты. И вот тут, мне кажется, кроется самый большой обман. Никто не работает в Корее 30 часов, там постоянные переработки и подработки. И хозяйки уж точно не позволят прохлаждаться и наслаждаться жизнью работницам, если сами будут весь день на работе. А кто за ребенком присмотрит?
Интересная инициатива, конечно, организовывать централизованные поставки домработниц для семей под присмотром государства.
Ну куда сюда еще и домработницу? В семьи побогаче их отправят, наверное
Но немного жутко выглядит чудовищное социальное неравенство: они фактически «закупают» на государственном уровне слуг для своих семей, лишь бы те размножались уже.
Не думаю, что из проекта выйдет что-то хорошее, отношение к труду в двух странах очень разное. Или я ошибаюсь, как вы думаете?
Источник:
9 комментариев
4 месяца назад
Что значит "закупают"? Нанимают. Наниматель должен будет контролировать обе стороны. Занимается работница не тем - досвидос, департация. Заказчик не адекватно себя ведёт, работница может сообщить нанимателю, тот должен отреагировать.
Собственно это и есть цивилизованный вариант организации заезда и труда гастарбайтеров. Когда работник приезжает на конкретный контракт, работает именно на нём, а не болтается хер пойми где. Отработал - заключил новый контракт или уехал.
И беременность тоже наверняка в контрактах прописана.
На конкретном примере в нашей подмосковной "деревне" организовать тоже было бы хорошо. В деревне нужны подсобники для работы в личных хозяйствах. Местных нет в принципе. Вот совершенно нормальный вариант был бы, что гастер заранее регистрируется, что он едет вот в это конкретное место, там есть принимающая сторона. И он весь срок пребывания работает именно там. Поймали болтающимся где-то в стороне - департ нах. Собственно у нас в деревне и есть десяток-других узбеков-таджиков, которые лет 15 каждый год приезжают к нам. Мы их знаем, они нас знают. У нас есть для них работа, им надо зарабатывать, они и не болтаются где попало. Если это на гос.уровне чуть дорулить законодательно, чтобы они могли официально регистрироваться, что приехали работать в конкретное место частным наймом, то и всем будет хорошо.
Насчёт того, чтобы нанимать соотечественников из глубинки подобным образом - не взлетает это. Не готовы наши люди отрываться от семей на полгода ради дохода в 100 т.р. Но такие деньги можно поднять только без выходных, а ещё они не гарантированы, потому что работы может недельку-другую и не быть.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 месяца назад
Это ещё круче чем золотые унитазы в тендерах
Удалить комментарий?
Удалить Отмена