Сколько маме отдыхать: от 5 недель в Эмиратах до 86 в Эстонии — глобальный рейтинг декретов

Результаты получились впечатляющими и во многом неожиданными. Они показали, насколько по-разному государства заботятся о молодых мамах. Одни страны предоставляют почти два года оплачиваемого отдыха, другие ограничиваются несколькими неделями. А в некоторых декретного отпуска с сохранением зарплаты вообще не существует.

Например, одна участница из Великобритании поделилась своим опытом. С первым ребёнком, сыном, она провела дома год и два месяца. Со вторым, дочерью, чуть меньше — десять месяцев. Официально в Соединённом Королевстве матери имеют право на 52 недели декретного отпуска. Из них первые 39 оплачиваются: шесть недель по 90% от средней зарплаты, остальные по фиксированной ставке около 184 фунтов в неделю. Многие мамы используют эту возможность полностью, особенно если работодатель поддерживает гибкий график возвращения.

В Соединённых Штатах ситуация кардинально иная. Федерального оплачиваемого декретного отпуска там просто нет. Единственная защита — закон FMLA, который гарантирует 12 недель неоплачиваемого отпуска с сохранением рабочего места. При этом воспользоваться им могут только те, кто проработал в компании не менее года и в штате с населением более 50 человек. Многие женщины возвращаются на работу через две-три недели после родов. Лишь в отдельных штатах есть свои программы. В Калифорнии платят до восьми недель с частичной компенсацией, в Нью-Йорке — 12 недель с 67% зарплаты.

В Нидерландах декрет длится 16 недель. Первые шесть из них оплачиваются полностью, остальные — на уровне 70% от дохода. Мамы отмечают, что этого достаточно для восстановления, но для тесного контакта с малышом хотелось бы больше.

В Швейцарии отпуск ещё короче — 14 недель с сохранением 80% зарплаты. Женщины говорят, что три месяца пролетают мгновенно, особенно если ребёнок требует особого ухода.

А вот в Объединённых Арабских Эмиратах декретный отпуск составляет всего 45 дней, то есть девять недель с полной оплатой. Для многих экспатов это становится настоящим испытанием. Особенно если семья живёт далеко от родных, а няни стоят дорого. Тем не менее, местные власти постепенно увеличивают сроки: для госслужащих уже ввели 90 дней.

Но есть и настоящие чемпионы по поддержке материнства.

• Эстония занимает первое место в мире: мамы получают 86 недель отпуска, из которых 20 полностью оплачиваются, а остальное время — в рамках родительского отпуска с частичной компенсацией.
• Болгария следует за ней с 58,6 неделями при 90% зарплаты.
• Швеция предлагает 480 дней родительского отпуска на двоих родителей, из которых 390 оплачиваются почти полностью.
• Норвегия даёт 59 недель по 100% или 49 недель по 80%.
• Даже в Индии, вопреки стереотипам, матери имеют право на 26 недель оплачиваемого декрета для первых двух детей.

По данным Международной организации труда, средняя продолжительность оплачиваемого декретного отпуска в мире составляет 18 недель. Однако разрыв между странами огромен. В 98 государствах мамы получают не менее 14 недель с оплатой, а в 62 — менее 12 недель. В США, Папуа — Новой Гвинее и нескольких островных государствах оплачиваемого декрета нет вообще.

Исследование выявило интересную закономерность. В странах с длинным декретом женщины чаще возвращаются на работу после отпуска и реже бросают карьеру. В Швеции, например, 80% мам сохраняют занятость. В США этот показатель ниже — около 60%. Кроме того, длительный отдых положительно влияет на здоровье ребёнка: снижается риск послеродовой депрессии у матери и улучшается развитие малыша в первые месяцы.