Кажется, все соискатели хотя бы раз сталкивались с ситуацией, когда работодатель предлагает выполнить тестовое задание, которое больше похоже на полноценный проект. С одной стороны, компании важно проверить навыки кандидата, а с другой - никто не хочет становиться бесплатным исполнителем, чья работа через 5 минут после выполнения будет использоваться и приносить результаты.
