Современные критерии отбора сотрудников
Критерии отбора сотрудников во многих компаниях устарели. Все эти дурацкие анкеты, которые никто не читает. Мучительная череда собеседований с вопросами "кем вы видите себя через пять лет", и дурацкие тесты по типу "продайте мне эту ручку за пять минут".
А автор видео озвучил действительно дельные и современные критерии отбора будущих работников.
Источник:
Посты на ту же тему
85 комментариев
3 месяца назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена3 месяца назад
Я был в двух местах, приняли, говорят вот тебе мильён кг онлайн материала, надо все изучить в течении недели, каждый день приезжай и с утра до вечера сиди изучай. В первом случае посадили за доисторический комп который ну капец какой долгий, в колл центре, где со всех сторон ведутся телефонные переговоры. Во втором случае, выделили место на диване в проходной, где туда сюда шляются сотрудники. Изучать материал в тихой спокойной домашней обстановке отказали, исключительно только в офисе. К слову работа разъездная по строительным объектам, почти без посещения офиса. И там и там были посланы к куям.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена