Тот неловкий случай, когда получаешь отказ от кандидата на должность
1- пришел на первичное собеседование с толстой папкой, где была полная информация о нашей компании. Не поленился, нарыл
2- оказался адептом "свидетелей иеговы", в связи с чем просил достаточно гибкий график,
3- в целом достаточно чудаковатым молодым человеком.
4- в профессиональном плане педантичным, скрупулезным и эрудированным, что похвально.
Через неделю после собеседования сам прислал мне письмо с темой : "Мотивы отказа от сотрудничества".
вот и письмо. Впечатляет....Ряд моментов затер звездочками...
"Добрый день, А***.
Решил подробнее пояснить, почему отказался от Вашего предложения.
Есть объективные и субъективные причины. Начну с объективных.
Рынок *** существенно сократился. Если в 2014 году объем рынка превысил 10 млрд. долларов, то в 2015 прогнозируется снижение примерно вдвое (не только из-за курса, но и по причине снижения спроса). Рынок *** вероятно пострадает меньше, но первые жертвы уже есть – компания А начала процедуру банкротства, не заплатив в бюджет Москвы 1,3 млрд рублей ( Дело № ***/15). Указанная компания владела почти тысячей мест под *** в Москве. С учетом того, что Ваша компания владеет 120 поверхностями *** в Москве, это серьезный сигнал. Другая компания избежала банкротства, в феврале ее акционеры погасили 450 млн руб. по краткосрочному кредиту Сбербанка.
Ваша компания конечно в некотором роде уникальна, потому что с простыми компаниями АО РЖД не работает. Конечно, ваша компания - практически монополист в области *** на ЖД. Но я уже пережил одну скоропостижную кончину компании, которая имела эксклюзивные договоры с некоторыми именитыми производителями химического сырья. Учредители (англичане) изменили отношения с производителями и компания быстро ушла с рынка. Поэтому у меня есть некоторые сомнения в надежности "нишевых" компаний, хотя возможно я и сгущаю краски. Диверсификация бизнеса - процесс необходимый, но несущий свои риски и требующий времени. Уверен, что Ваша компания работает в этом направлении, но более подробной информации об этом у меня нет. Может быть ваш акционер реализует какой-то стоящий проект. Тем более необходимые связи среди чиновников у него есть.
Теперь субъективные причины:
На собеседовании я заметил, что многие работники все еще заняты работой, хотя время уже вечернее. Мне бы не хотелось иметь график работы, который не позволил бы мне уходить в 17:00. Конечно, многие мои коллеги занимаются имитацией бурной деятельности на рабочем месте и поэтому работают даже в выходные, но я такой образ действий не приемлю. При разумном планировании и должной скромности (имеется в виду осознание своих возможностей), за 8 часов возможно сделать довольно многое.
Стесненные условия труда. Интеллектуальный труд в условиях шума снижает качество работы. Также у меня спазм аккомодации - ложная близорукость (от постоянного чтения), поэтому есть необходимо тренировать глаза направляя взгляд в бесконечность. В вашем офисе это также сложно.
Надеюсь Вас не очень утомило чтение этого письма. Было чрезвычайно приятно познакомиться с Вами и Павлом. Не так много в нашем обществе здравомыслящих людей, которые не мыслят стереотипами. Передайте пожалуйста ему мое уважение и пожелания успехов в деятельности.
С уважением и наилучшими пожеланиями, Б*** К***."
И такое бывает....
(с) Alvarorecoba20
Источник:
225 комментариев
8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Ври дальше насчет "преуспевающих" гастеров из про.е.балтов. :)
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена