Общественно-политический арт-проект "Walk a Mile in Her Shoes", переросший в массовое благотворительное движение против сексуального и гендерного насилия, стартовал в США в 2001 году. Цель движения - распространение информации о сексуальном насилии и вовлечение различных групп общества в обсуждение его источников, последствий и путей борьбы с этим социальным злом.
Старая пословица гласит: "чтобы узнать человека, надо пройти милю в его туфлях". В городах США и Канады регулярно устраиваются марши протеста мужчин против насилия над женщинами. Участникам выдаются яркие "лодочки" на шпильке, в которых требуется преодолеть ровно милю. Это зрелищная акция собирает много зрителей. После марша проводятся дискуссии по теме движения, сбор средств на благотворительный счёт и другие мероприятия.
Представляем вашему вниманию еще несколько фотографий получивших призы
в различных номинациях престижного фотоконкурса World Press Photo 2010.
Смотреть Часть 1.
Положительных эмоций никогда не бывает много, а главное - они всегда вовремя.
Стало быть, не будут лишними и замечательные мультяшные картинки-открытки за авторством
талантливого израильского художника Дениса Зильбера (Denis Zilber).
Хотя Денис Зильбер и рисует «замершие мультфильмы», его картинки не назовешь детскими,
ведь в них присутствует и черный юмор, и немного эротики,
но все равно общее впечатление от рисунков исключительно позитивное.
Во первых хочется поздравить всех влюбленных с праздником, большой и чистой любви вам.
Ну и показать подборку анти-валентинок, для тех, кто по каким-то причинам
не любит этот день или просто не празднует.
Свежая подборка фотобомб, только самое смешное и интересное.
Прошлая часть.
Помните рассказ о Пиноккио, который мы читали в детстве?
Так вот, в японском варианте все намного интересней,
во первых: в этой сказке речь идет о настоящем мальчике,
а во вторых: растет у него далеко не нос.
Совсем не детский рассказик получается.
Есть такие фильмы, которые заставляют сердце биться быстрее, от которых на глазах
наворачиваются слезы. И не важно встречаются ли в них молодой человек и девушка,
или два молодых человека, или даже орк и принцесса, их объединяет одно – любовь.
День Святого Валентина наступил, так давайте же вспомним о 30 голливудских киноисториях про любовь.
Казалось бы, ну как снеговик может напугать, вид у него совсем не страшный и сделан он из снега,
чего тут страшного? Но этот снеговик не простой, он может заглянуть в окно второго этажа,
просыпаетесь вы утром, идете к окошку, а там он... Душа в пятки уйдет.
World Press Photo – один из самых престижных международных конкурсов фотографов. WPP имеет множество номинаций, среди которых “Спорт”, “Искусство”, “Повседневная жизнь”, “Новостные фото”, “Портрет”, “Природа”. В этих номинациях награждаются по три фотографа (с первого по третье место) в двух субноминациях – фоторепортаж и одна фотография. Ключевая номинация конкурса – это “Фотография года”.
Победители фотоконкурса «World Press Photo Contest 2010» были объявлены 11 февраля 2011 года. Организаторы говорят, что в этом году им прислали рекордное количество фотографий – 108 059. В конкурсе приняли участие 5847 фотографов 125 национальностей.
Победителями во многих номинациях конкурса World Press Photo (WPP) за 2010 год стали фотографии, на которых изображены человеческие трагедии, смерть и насилие; жюри считает, что эти фотографии – лишь отражение ушедшего года, в котором произошло множество печальных событий, в том числе землетрясение на Гаити, наводнение в Пакистане и извержения вулканов.
Сенаторы, конгрессмены, губернаторы и президенты…
У этих людей тоже бывают свои секреты, иногда они изменяют законным супругом…
Но в их случае, если тайное становится явным, последствия бывают обычно самые печальные.
Хотя, и не всегда…
В Барселоне на каждом шагу можно увидеть что-нибудь интересное.
Это не дает расслабиться и заскучать – идешь, например, по готическому кварталу,
поднимаешь голову а там кроссовки – вроде как стотыщ раз такое видел, а все равно улыбаешься :)
Говорят, что мода всегда возвращается. Но некоторые полагают, что раньше одежда была элегантней, причудливей и интересней, а шляпки более “шляпные”.
Давайте оглянемся назад и посмотрим на нью-йоркские подиумы прошлого века с помощью этой подборки фотографий из архивов издания “The New York Times”. Возможно действительно 50-е и 60-е года были гораздо более элегантными временами.
Возможно эти кадры, сделанные 9 февраля в Кении, напомнят вам рисунок из детской
книжки или историю о Ноевом ковчеге. На фото – перевозка четырех редких жирафов
Ротшильда, которых ученые решили транспортировать в новый ареал обитания,
на острове в кенийском озере Баринго.
Аутсорсинг до абсурда
Одна серьезная западная компания решила разработать компьютерную систему, позволяющую проводить оценку персонала. HR-директор обратился к
известной рекрутинговой компании, предложив немного расширить сервис и разработать для них такую систему. У рекрутеров не было соответствующих
специалистов, потому они наняли многоопытного HR-консультанта, который помог бы составить смету, продать проект, а затем проинтервьюировал
HR-директора западной компании и написал техническое задание.
Собственно для разработки системы рекрутинговая компания наняла IT-фирму. Через пару месяцев IT-фирма представила рабочую версию системы. Как вы
думаете, работала эта версия? Правильно догадались: абсурд на абсурде абсурдом погонял. Возмущенный HR-консультант вызвал проджект-менеджера из
айтишной фирмы. Тот сначала спорил, потом оправдывался, потом каялся и, наконец, притащил человека, которого представил главным разработчиком.
Изучение визитки разработчика навело HR-консультанта на мысль, что тот работает в какой-то другой компании, а не в той, где айтишный
проджект-менеджер. «Вы что, не сами делаете систему?» — удивился HR-консультант. «Нет, мы специализируемся на управлении проектами, а программисты
у нас на аутсорсинге…» И начался великий бой.
Одной рукой удерживая разъяренного заказчика, с помощью второй HR-консультант ежедневно добивался толку от менеджера проекта и главного
разработчика — они мычали, блеяли, стонали, плакали, но система не работала.
Прежде чем окончательно впасть в отчаяние, HR-консультант подумал светлую мысль: ведь есть же, наверное, где-то программист Вася, тот самый, что
делает систему своими руками?! Так, может, поговорить напрямую с Васей? Пришлось тряхнуть главного разработчика и потребовать Васю. Припертый к
стенке разработчик признался, что привести Васю не может, потому что они на самом деле специализируются на системной архитектуре, а программистов
держат на аутсорсинге — и находятся они не где-нибудь, а в Минске (там зарплаты меньше).
