Несколько слов о зарплатах в январе: Роструд прокомментировал оплату труда в связи с праздниками
Источник:
В Роструде рассказали, что в Трудовом Кодексе, статье 112, установлены гарантии по оплате труда за нерабочие праздничные дни. А именно то, что отдых в такие дни не влечёт уменьшения заработной платы.
"Гарантия по сохранению оплаты труда применяется в зависимости от действующей у работодателя системы оплаты труда. Для работников, получающих оклад, Трудовым Кодексом установлена гарантия, по которой наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения им зарплаты. То есть, отработав рабочие дни по производственному календарю, работники получают такую же зарплату. Остальным работникам (речь идёт о тех, кому установлена сдельная оплата труда) за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к труду, выплачивается дополнительное вознаграждение. - сообщил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец. - Размер и порядок выплаты такого вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором".
Он также разъяснил, что суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Источник:
4 комментария
5 лет назад
На деле даже в продвинутой Европе 99% людей получают минималку (по закону) а остальное леваком в обход всех налогов и законов.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Так что полстраны будут отдыхать за свой счёт!
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена