Естественно, выражая желание работать сверхурочно, люди считают, что эта работа будет оплачена по двойному тарифу, как это и предусмотрено в Трудовом кодексе. Однако эксперты предполагают, что после карантины работодатели не будут готовы оплачивать дополнительные смены в двойном размере, а некоторым и вовсе придётся дополнительно работать за "спасибо" лишь бы не уволили. Также эксперты отмечают, что не везде можно будет работать дополнительно. "Например, откроется после самоизоляции ресторан. Зачем здесь больше официантов на смене, если нет гостей?" - пояснил "Известиям" Федор Прокопов, вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей.
Сайт hh.ru проводит ежеквартальные исследования "Настроение работодателя". По самым последним данным, полученным аналитиками сайта, 27% компаний планируют снизить зарплату сотрудникам в ближайшие полгода. 30% работодателей сохранять прежние зарплаты, 5% готовы повысить заработок сотрудников, а остальные ещё не решили, что делать с зарплатами.
37% работодателей скорее всего или точно будут сокращать штат. Для сравнения, согласно проведённому в октябре 2019 года исследованию, о желании сократить штат высказались всего 9% работодателей, а урезать зарплаты планировали 4%.
15 комментариев
4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена