Кто имеет право на получение звания «Ветеран труда»?

В 2017 году часть регионов по своему усмотрению отменили льготы ветеранам труда. В связи с этим понадобились разъяснения чиновников и экспертов. Социолог и политолог Сергей Смирнов отмечает, что в нашей стране существуют два уровня данного звания – федеральный и региональный. Первое дают за общероссийские достижения, а второе – за местные. При этом размер льгот определяют власти субъектов страны. Если в казне есть средства, то ветеранам труда, к примеру, предоставляют бесплатный проезд в транспорте и скидку на оплату услуг ЖКХ. Если денег нет, то льготы отменяются.
При этом если ветеран труда федерального уровня переедет на постоянное место жительства в регион, в котором не предусмотрены льготы, то от этого субъекта РФ ему не стоит ждать соцподдержки.
Кроме того, каждый регион вправе определять, за какие именно достижения человек может быть удостоен почетного звания. К примеру, в Оренбургской области на него могут претендовать женщины с трудовым стажем не менее 38 лет и мужчины со стажем не менее 43 лет. Также к ветеранам труда могут причислить граждан, обладающих золотым знаком «За заслуги перед Оренбургской областью», почетным званием «Почетный гражданин Оренбургской области» и почетной грамотой области. При этом другие субъекты могут вводить свои правила.

Если рассматривать общие положения, касающиеся присвоения этого звания, то в нашей стране они регулируются ст.7 ФЗ «О ветеранах». В документе указано, что претендующий на него гражданин обязан иметь продолжительный стаж работы в одной отрасли, продолжительный общий трудовой (страховой) стаж, а также государственные и ведомственные награды.
При этом стаж должен быть выработан по определенным требованиям. В первую очередь речь идет о работе в одной и той же отрасли экономики, а в идеале – на одном предприятии, пусть и в разных должностях. Минимальная продолжительность занятости должна составлять 15 непрерывных лет.
Кроме стажа в определенной отрасли, необходим и общий трудовой стаж. В нашей стране этот показатель зависит от пола гражданина: так, для мужчин он составляет 25 лет, для женщин – 20 лет. При этом в зачет идут только фактически отработанные годы без учета различных коэффициентов «за вредность».
Рассматривая данный вопрос, важно упомянуть о том, что гражданин имеет право на звание «Ветеран труда», если он обладает медалями и орденами СССР и РФ, почетными званиями СССР и РФ, почетными грамотами и выданными президентом России благодарностями, а также ведомственными знаками отличия. Последний пункт является самым спорным, поскольку регионы устанавливают собственные перечни наград, дающие право на льготы.
Также стоит отметить, что наряду с фактическим стажем в общий зачет идут отпуск по беременности, отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с сохранением рабочего места, а также периоды временной нетрудоспособности, связанной с заболеванием («больничные»), и периоды повышения квалификации. При этом не учитываются время получения образования в вузе или ссузе, периоды получения дополнительного образования и состояние на учете в центре занятости в качестве безработного.
По словам экспертов, для получения почетного звания необходимо изучить законодательство своего региона, чтобы выяснить особенности данной процедуры. Для подтверждения трудового стажа необходима трудовая книжка. Если она не сохранилась, в значительной степени испортилась либо содержащаяся в ней информация вызывает сомнение у чиновников, можно представить справки из архивов или другие документы, подтверждающие трудовую деятельность.