Как правильно проходить собеседования
Чтобы устроиться на чёртову работу. Чтобы деньги получать потом. Чтобы поесть купить на эти деньги. Чтобы не копытца не откинуть.
Источник:
Посты на ту же тему
Чтобы устроиться на чёртову работу. Чтобы деньги получать потом. Чтобы поесть купить на эти деньги. Чтобы не копытца не откинуть.
Источник:
На что жалуетесь?
58 комментариев
4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Вряд ли кадровик, даже имея семь пядей в известном месте, способен оценить реальную квалификацию узкого специалиста.
Именно поэтому соискатели на более-менее высокие должности должны обязательно проходить собеседование с будущим начальником.
У меня был смешной случай при приеме на одну работу, когда мое заявление о приеме подписала начальник конторы и отправила меня оформляться в отдел кадров, где кадровик пытался мне задавать какие-то вопросы. На показанное мной подписанное начальником заявление кадровик отреагировал шедевральной фразой "ну если (Имя-отчество начальника) уже подписала, то я НЕ ВОЗРАЖАЮ"
Я тогда еле сдержался, чтобы не заржать аки конь
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
-------------------------
у нас на заводе сама нач ОК была балахманная п*и*з*д*а*б*о*л*к*а
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
У нас так: нужны люди, кадры объявляют набор, потом разносят пачки резюме руководителям отделов и цехов, а те сами обзванивают кандидатов. Ототбранные таким образом люди снова созваниваются с отделом кадров и общаются на предмет наличия нужных документов.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена