Когда снег помешал получить работу мечты

Часто бываю на собеседованиях ввиду того что моя профессия существует исключительно из-за частного бизнеса, сам сталкивался несколько раз всего со "странными" собеседованиями, т.к. человек с опытом и обычно сразу собеседуюсь с руководителем.
Но наслышан очень много о таких вот вредителях - которые только палки в колеса ставят всем. У кадровиков, простите HR! со временем проявляется комплекс наполеона - такие себе "мини вершители судеб".
Тупоголовые бабы, которые мало того что по только им понятным критериям набирают людей, так еще и абсолютно не разбираются в специфике своих компаний, например - я не встречал ни одного HR который на предприятие ищет инженера, или технолога на фабрику по одежде, и сам хоть что-то понимает в производстве, ХОТЬ ЧТО ТО! Или в архитектурное бюро, что бы разбирался как чертеж держать, или карандаш...
А все это из за занятости непосредственных руководителей, и вот этого "Я не кадровик! я HR!" - молофня ты никчемная!
Самые большие крысы офисные как раз эти гадюки, которые в уши льют мочу руководителям, и просто вредят компаниям, своими новоразвитыми психическими заболеваниями.
Есть места где уместен "хед хантинг", но не на кирпичном заводе в хацапетовке.